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楼上所说得有失偏颇,的确,新进人员一般是去拉业务,正规的公司能够提供给你很多培训与帮助,只要你勤奋与悟性不是太差,出单也不是件很难的事。对于不正规的公司我不是特别清楚。
管理咨询公司 对于没接触过这个行业的人群特别是大学生来说 在里面工作是很划算的,能学到很多东西,在里面工作一年相当于你在其他类型企业工作3年以上,但是前提是你去的一家正规的公司。管理咨询公司其实是一项高智力与高素质的服务,需要很强的专业知识与多年的实践经验及良好的职业素养。这三者缺一不可,目前,市场上能达到这三项要求的人员与公司,也就是真正的管理咨询师与公司可以说很少很少。也就因为这种良莠不齐,所以造成的现象就是:有人认为是中介公司、有人认为是骗子公司。
他们具体做什么呢? 具体做的一般是针对企业,特别是制造型企业给他们的公司从组织、流程、制度,到分模块的战略、人力资源、生产、品质、营销等系统进行管理诊断,提出解决方案,再派专家辅导它在企业的落实。具体可以细到5S管理、现场管理、甚至会议怎么开、采购单怎么规范等等
基于你的担心,我可以提供给你的建议是大胆去面试,在次过程中了解该公司的实力:主要是专家老师的数量、办公场地的大小、面试内容的流程的大众化、至于其他的方面靠你随机现场感受与发现了。
主要看他们是不是正规的,有没有实力,有没有发展潜力。然后你自己才好做出选择。
管理咨询公司 对于没接触过这个行业的人群特别是大学生来说 在里面工作是很划算的,能学到很多东西,在里面工作一年相当于你在其他类型企业工作3年以上,但是前提是你去的一家正规的公司。管理咨询公司其实是一项高智力与高素质的服务,需要很强的专业知识与多年的实践经验及良好的职业素养。这三者缺一不可,目前,市场上能达到这三项要求的人员与公司,也就是真正的管理咨询师与公司可以说很少很少。也就因为这种良莠不齐,所以造成的现象就是:有人认为是中介公司、有人认为是骗子公司。
他们具体做什么呢? 具体做的一般是针对企业,特别是制造型企业给他们的公司从组织、流程、制度,到分模块的战略、人力资源、生产、品质、营销等系统进行管理诊断,提出解决方案,再派专家辅导它在企业的落实。具体可以细到5S管理、现场管理、甚至会议怎么开、采购单怎么规范等等
基于你的担心,我可以提供给你的建议是大胆去面试,在次过程中了解该公司的实力:主要是专家老师的数量、办公场地的大小、面试内容的流程的大众化、至于其他的方面靠你随机现场感受与发现了。
主要看他们是不是正规的,有没有实力,有没有发展潜力。然后你自己才好做出选择。
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