Question

关于工资介绍信和干部调动介绍信的问题

我是13年的毕业生，13年4月省考被录用，现在单位要求调档并需要档案原保管单位开工资介绍信和干部调动介绍信，我的档案13年7月就发到人才中心，现在人才中心说存档不满一年什么手续都开不了怎么办

Answer 1

您接受的情况不应当按照工作调动处理，而应当按照毕业生就业处理。2013年的高等学校毕业生通常应当是7月份毕业，您4月份就通过考试被用人单位录用，应当同录用单位签订就业协议，纳入当年的就业计划，可以直接派遣去录取单位。如果您的档案已经转移去人才流动管理机构，可以由当地毕业生就业指导机关或者人事管理机关办理改派，改派去工作单位。您凭改派的报到证去工作单位办理就业报到手续，然后由工作单位出具调档函去流程劳动服务机构调取您的档案。
人才流动服务机构不能为您出具工资介绍信和干部调动介绍信，恐怕不是因为“存档不满一年”时间，而是因为您尚未办理就业报到，还保留毕业生的身份，不属于已经就业人员，更没有取得干部身份。您的档案目前只是暂由其保管，而不是作为人事代理的人事档案管理，档案还是毕业生档案，没有成为人事档案，其中也就没有人事关系证明，无法为您出具工资介绍信和干部调动介绍信。您应当向工作单位和人事机关将情况了解清楚，按照适当的程序办理。