Question

我没有和该公司签订劳动合同我做啦一个半月应该提前多少天辞职？ 公司说双休加班两倍平时1.5倍但是计工时

我没有和该公司签订劳动合同我做啦一个半月应该提前多少天辞职？ 公司说双休加班两倍平时1.5倍但是计工时双休加班超过8小时算1.5倍请问合法吗？ 谢谢

Answer 1

你好,就你所述,本律师解答如下:第一,按照相关法律规定,公司应该在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则超过一个月没有签订合同,用人单位应该向劳动者每月支付二倍的工资.第二,你单位在双休加班超过8小时算1.5倍工资的做法是违法的,正确的算法应该是一周超过44小时后的应该按2倍工资来算.第三,介于你公司有以上种种违法行为,你可以随时辞职,并且要求公司全额支付工资。　　此复。