自己离职,想上发短信给上司道别

 我来答
如道居士
高粉答主

2017-08-03 · 无我利他,万法唯心,因果不空
如道居士
采纳数:5643 获赞数:49473

向TA提问 私信TA
展开全部
最好是当面打个招呼,这样显得比较正式,也有礼貌。
可以找个借口,如离职前工作交接的计划,让他过目,并征求他的意见,同时向他们表个态,主要目的给领导一针定心丸,这个时候的表态会让领导们觉得你心胸宽广。如果以后你们还有机会再一块工作,他们对你肯定会用另一种眼光看待的。工作交接完,要把工作交接的过程写成文档发给领导们并抄送给接你工作的同事,很友善的把接你工作的同事介绍给跟你合作的项目上的人。
道别的时候说一些简单的客套话,感谢你的领导的培养,阐述下在公司学到的东西,再请公司领导给提一些意见,给人感觉一定要特别真诚。
乐观的L无谓
2018-04-08 · TA获得超过1.9万个赞
知道小有建树答主
回答量:84
采纳率:100%
帮助的人:1.1万
展开全部

最好是当面打个招呼,这样显得比较正式,也有礼貌。

可以找个借口,如离职前工作交接的计划,让他过目,并征求他的意见,同时向他们表个态,主要目的给领导一针定心丸,这个时候的表态会让领导们觉得你心胸宽广。如果以后你们还有机会再一块工作,他们对你肯定会用另一种眼光看待的。工作交接完,要把工作交接的过程写成文档发给领导们并抄送给接你工作的同事,很友善的把接你工作的同事介绍给跟你合作的项目上的人。

道别的时候说一些简单的客套话,感谢你的领导的培养,阐述下在公司学到的东西,再请公司领导给提一些意见,给人感觉一定要特别真诚。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友f58924f
2014-08-02 · 超过18用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:115
采纳率:0%
帮助的人:49.8万
展开全部
建议与上司面谈。这样,无论是从做人做事角度看都是可取的。公司可以借助法律向不辞而别者主张利益保护。那时,你会很被动。另外,你必竟要在职场上打拼,口碑很重要。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式