Question

公务员和事业编有什么区别，北京地区具体怎么考

我现在是行政单位的聘用大学生，在北京丰台区想要报考公务员或者事业编的话，具体该如何报考？感觉竞争很激烈，因为在办公室问了很久，同事的回答都很含糊，到现在都不知道去哪报名。
我现在的岗位是财会，感觉蛮好的，不想变动，是不是假如考上了公务员或者事业编就要调到别的地方了？

Answer 1

根据近年来北京市的大致招录情况和报考要求，北京报考公务员的条件包括以下这些内容： 基本要求 1.具有中华人民共和国国籍; 2.18周岁至35周岁之间； 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.政治素质和道德品行良好; 5.身体条件和心理素质能够使其正常履行职责; 6.工作能力符合职位要求; 7.文化程度为大专以上; 8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 除部分特殊职位，以及一些专业性较强的职位外，市级机关主要招录的人员包括具有2年以上基层工作经历的人员，应届高校毕业生则是区级及以下机关…

Answer 2

行政事业单位实行“逢进必考”——必须考试的。
一般来说，行政单位的在编人员就是“公务员”，根据工作单位是国家级还是省级以下，分为国家公务员和省级公务员。国国家公务员考试（中央组织考试）一般在每年年底，省级公务员考试（省里组织）一般在每年的上半年（个别地区每年上、下半年各组织一次），届时会有召开公告。考过了，就是公务员。例外的在于“参照公务员事业单位人员”，也是要参加公考的，但本质上却是事业编制——根据今年的改革方案，多数要明确为事业单位。
事业单位的在编人员就是事业编。需参加市级或县级事业编考试。考试时间自由度较大，多数情况每年会有一次，需要经常关注当地人社局网站公布的招考公告。
另外，以上在编，必须是“干部”身份——对多数年轻人而言，就是必须有“报到证”。负责，或许有麻烦。
关于调动工作，你现在的本质应该是“临时工”，可能不存在调动问题，应该是“辞职”。考上之后的工作单位当然以报考单位为准。

Answer 3

行政事业单位实行“逢进必考”——必须考试的。
一般来说，行政单位的在编人员就是“公务员”，根据工作单位是国家级还是省级以下，分为国家公务员和省级公务员。国国家公务员考试（中央组织考试）一般在每年年底，省级公务员考试（省里组织）一般在每年的上半年（个别地区每年上、下半年各组织一次），届时会有召开公告。考过了，就是公务员。例外的在于“参照公务员事业单位人员”，也是要参加公考的，但本质上却是事业编制——根据今年的改革方案，多数要明确为事业单位。
事业单位的在编人员就是事业编。需参加市级或县级事业编考试。考试时间自由度较大，多数情况每年会有一次，需要经常关注当地人社局网站公布的招考公告。
另外，以上在编，必须是“干部”身份——对多数年轻人而言，就是必须有“报到证”。负责，或许有麻烦。
关于调动工作，你现在的本质应该是“临时工”，可能不存在调动问题，应该是“辞职”。考上之后的工作单位当然以报考单位为准。

Answer 4

事业单位和公务员的区别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。简单来讲，我们看到的学校、医院等这些带有固定编制，和具备公益性质的社会机构，就是属于事业单位范畴。
　　很多同学比较关注的是事业单位和公务员之间的区别，这需要从二者的整体特点上来看。首先，看二者的定位：
　　事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
　　事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
　　公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
　　公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
　　简单来讲，公务员算是嫡系的政府部门工作人员，而事业单位则是辅助政府工作的一些单位部门，但都有国家指定的编制，享受国家的财政拨款下发工资或者补贴。在这里还要补充一个介于两者之间的单位，也就是参公单位。
　　全称为：参照公务员法管理事业单位。是政府委托或受权具有行政执法能力的单位。是事业单位的一种，单位的管理制度参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。
参照管理单位的工作人员（工勤除外）与公务员的区别，我们认为主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。现在公务员编制少,但是需要公务员编制的工作却多,所以就有了参照公务员编制,其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。由财政全额拨款,事业单位分财政全额拨款单位和差额拨款单位,各政府委办局都是财政全额拨款。
　　一般而言，就行政职能和福利待遇来讲，整体上时公务员单位>参公单位>事业单位。但是也并不是意味着所有的单位部门都是这样，其实和当地的财政状况以及各单位的性质、事业单位的收益等多方面共同决定的。所有，不能片面的认为公务员单位一定会比参公或者事业单位更好，需要具体问题具体分析。复习请参考《公务员考试备考教材》。

Answer 5

现在工资改革了，本科毕业研究生毕业还是有差别的，北京公务员的具体的可以私信我

Answer 6

首先，备考公务员考试要制定适合自己的学习计划的重点事项
1、没有压力则没有动力,制定学习计划一定要定得略高一些。
2、重在激励，自我激励是人们增强信心不可或缺的手段。
我们所作的学习计划，应当满足3、目的：一是自己复习过程的指南；二是能作为学习进度的“晴雨表”；三是能成为使自己不断感受成功、不断得到满足、不断激发热情的“助推器”。