中国银行江西省分行2015年校园招聘条件

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招聘岗位

(一)总行

总行管理培训生岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线培养锻炼1至2年,根据培养情况再返回总行工作,工作地点为北京、上海(上海人民币交易业务总部)。

(二)总行直属机构

数据中心、软件中心信息科技岗位,面向国内外院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护,工作地点为北京、上海;软件中心主要从事银行应用软件的开发和技术支持,工作地点为北京、上海、深圳。

(三)境内分行

1.营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

2.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,从事营业网点柜面服务工作。

3.管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。

(四)海外机构、附属公司

部分海外机构、附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。

(五)小语种培养计划

小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备,招聘入行后实施专门的培养计划,经过基层一线培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才,根据工作需要和培养情况,外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后,根据本人意愿,与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。具体语种及招聘条件见附件。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行校园招聘网站查询。

更多2015江西银行校园招聘考试资讯请关注江西人事考试网http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd10908


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