Question

2015年国家公务员考试面试形式是什么？

2015年国家公务员考试面试形式是什么？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提醒您：

2015年国家公务员考试面试基本上有两种形式：一是结构化面试，是大多数部门所采取的，二是无领导小组讨论，一般国家税务总局以及云南地区愿意采取无领导的形式，所以要看您具体考的是什么职位，好友针对性的进行复习。

点击查看》》2015中央国考面试备考策略

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Answer 2

公务员考试网从2008-2012年各招考部门发布的面试公告来看，公务员面试形式主要有结构化面试、无领导小组讨论面试或二者兼有的形式，专业性较强的部门辅之以专业笔试、专业面试，甚至直接对考生进行外语水平的测试。整体上看，中公教育专家认为，结构化面试的形式仍为主流，如大部分部办委局系统、海关系统、国税系统、出入境检验检疫系统等；部分比较严格的部门则采取了结构化面试与无领导小组讨论面试相结合的方式。从近几年的考试题型来看，也不乏新面孔出现，如材料题、漫画题等。这些形式新颖的题型在2008-2012年的国家公务员面试考试中均有所涉及，且比重有所上升。

Answer 3

天策教育老师温馨解答:
公务员参加面试之前会有一个面试公告的，上面有面试详细信息，面试地点，面试时间，面试形式，已经面试事项,一般为机构化面试。

结构化面试的概念定义为：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。以问答的形式进行。

无领导小组讨论主要是通过给一组考生一个或几个问题，让考生们进行一定时间（一般是1小时左右）的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服别人的能力、自我控制能力、处理人际关系的技巧和方法、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等，以及考生各方面的素质、个性特点是否达到了拟任职岗位的相关要求，并由此来综合评价考生之间的优劣。

Answer 4

根据你所报岗位内部的基本知识采取问答形式