Question

2014年第四季度重庆万盛经开区事业单位招聘考试历年真题答案及解析?

2014年第四季度重庆万盛经开区事业单位招聘考试历年真题答案及解析

Answer 1

点此查看》》》2014年第四季度重庆万盛经开区事业单位招聘考试历年真题答案及解析

笔试由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施，分为公共科目笔试(《综合基础知识》)和专业科目测试(《管理基础知识》或《专业知识》)，采取闭卷笔答的方式进行，分值各为100分。

笔试时间暂定于2014年12月20日(星期六)，具体时间及地点以准考证为准。

面试主要考察考生对音响(电脑)等设备的安装、简单维修、使用和调控;其他岗位面试采取结构化面试或无领导小组讨论的方式进行，主要考察考生的专业知识、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。考生用普通话回答问题，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。