Question

授人与鱼不如授人与渔是什么意思

Answer 1

　　原话为“授人以鱼，不如授之以渔”，——这段话是出自我国道家，但至于出自谁手，至今学术界仍在考证当中。
　　中国有句古话叫“授人以鱼不如授人以渔”，说的是传授给人以知识，不如传授给人学习知识的方法。道理其实很简单，鱼是目的，钓鱼是手段，一条鱼能解一时之饥，却不能解长久之饥，如果想永远有鱼吃，那就要学会钓鱼的方法。

　　管理亦是如此，企业给到员工的不同，则员工回报企业的也会有相应的不同，企业应当采取哪种保障、报酬、激励、提升机制，亦或兼而有之，都是因人而异的。很多时候，一个头衔、一点奖励，哪怕官职再小、奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够激励部属们通过公平竞争的手段去获得。 1. 授人以鱼：给员工养家糊口的报酬。 2. 授人以渔：教会员工做事情的思路和方法。 3. 授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标。 4. 授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福。 5. 授人以愚：训练团队扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。 6. 授人以遇：给予、创造团队成长、学习、发展的机遇，成就人生。 7. 授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。 8. 授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。