什么样的人才适合做创业合伙人
创业从来都是一辆单行的高速列车，一旦入坑就再也回不去了。当然在创业的每一个阶段，你都可能会遇到生命中最重要的人之一，那就是合伙人。能从你创业开始到创业结束（失败或成功）一如既往跟随你的人，无论发生什么请好好珍惜他，这样的人凤毛麟角。
即便是阿里巴巴的十八罗汉，从最早期的合伙人到阿里巴巴上市腾飞，留下来的也并不是很多，更别说在中途下车的了，离开的人有后悔的也有遗憾的，而留下的大多是庆幸的，人生就是这样，有时候错过了就错过了。
适合做合伙人的首要条件—是情商，二是逆商，三是忠诚。
1.情商
合伙人不需要观察入微，察言观色，但至少需要懂得什么时候强硬，什么时候退让，家和万事兴，企业也是一样，企业内部的稳定比什么都重要，在企业发展策略这件事儿上，创始人和合伙人难免会产生摩擦，矛盾，很多创业失败的情况都是因为合伙人之间分道扬镳，然后就没有然后了。
能力可以后天培养，但是情商真的只能自己去领悟，大丈夫能屈能伸，意见不统一可以吵架，但是吵完以后还是好朋友，观点不一致可以打架，但是打完要握手言和，但是最核心的价值观不能产生分歧，这是一个底线，如果这个前提都没有那么趁早散伙，长痛不如短痛。
2.逆商
在加入创业公司的那一刻起，合伙人就要抱着必死的心态，你和员工不一样，企业无论好坏员工照拿工资，但是你既然选择了成为合伙人，你对企业发展就有着一份责任，痛苦煎熬压力随之而来，有内部的绩效压力，人才压力，领导压力和学习压力，还有外部的环境压力，家庭压力，生活压力，这些压力你统统给我打碎牙往肚子里咽，因为男儿有泪不轻弹，有逆商和抗压能力你才能胜任这个职位。
销售人手不够，合伙人顶，合伙人顶不上创始人顶，总之，团队之间要拧成一股绳，就像弹簧一样，压得越紧弹得越高，遇到一点小挫折和失败就放弃了的人，还是趁早打消成为合伙人的念头吧，这不是你的世界。
3.忠诚
古人有云：忠诚敦厚，人之根基也。一个不忠诚的人无论到哪里，担任什么角色都是过街老鼠，本质上和忘恩负义的小人没什么区别，只不过程度没有后者深而已，不静下心来好好精进自己的业务，反而吃着碗里的看着锅里的，三天两头跳槽，今天这家看看，明天那家溜溜，一年不到换了三五家公司，谁敢要你。
既然选择合伙，就不要轻易放弃，人往高处走，水往低处流是再正常不过的一件事了，但如果一个合伙人在一家公司呆的最长时间连一年都不够，试问能够学到什么，而且行业还千差万别，头衔一次比一次高，但是能力未必一次比一次有长进，这样的人即便能力再强，业务水平再高，也不适合担任合伙人，因为可能过了两三天他看到另外的机会，就马上离你而去头也不回。
1、合作伙伴要有理想
合作伙伴要有理想，人生贵在有理想。有理想才会有动力。《海贼王》路飞的理想是要成为海贼王，娜美是要画出世界航海图，索隆是要成为第一剑豪……他们的共同目标就是伟大航路成为海上的王者。所以你的合作伙伴一定要有理想。有理想才会有前进的欲望，那么你的公司才会不断地朝目标前进。
2、合作伙伴要简单
《海贼王》最让人感动的莫过于每个人的简单，简单的梦想，简单的信任，简单的思维。你需要的合作伙伴需要保持简单的世界观，简单的判断世界，做个思维简单的人。但并不是一个不会思考的人，相反简单的背后又有着异于常人的睿智。不要说这种简单的人只生活在动漫里，其实现实生活中，有很多简单的人，只专注于自己的梦想，只专注于做出简单的产品，简单的对团队对自己负责。简单的人，也能做大事。这就是你需要的合作伙伴。
3、合作伙伴要会改变
《海贼王》中彼此为了伙伴要变得更加强大，你的合作伙伴也要学会改变，这种改变并不是为了你，而是为了整个团队。不管是失败还是成功，合作伙伴都要试着去改变一些东西，往大了说你们要坚信你们的工作能改变世界，往小了说，每个人都要有进步，才能促进团队的成长。只有应时而变，应势而变，才能做到与时俱进。善于改变，并且能变得越来越好的人就是你要找的合作伙伴。
一个团队离不开好的合作伙伴，离不开默契的合作伙伴。好的合作伙伴需要有梦想，要简单，不为琐事而耿耿于怀，要善与随形式而变，虽然在日常生活中我们的团队不需要有《海贼王》里赌上性命的觉悟，但是你的合作伙伴也要有同舟共济，共同努力的觉悟。
2、要有相同的理想，创业的过程难免磕磕碰碰，如果不是理想统一，最后很可能就分道扬镳。
3、为人积极勤奋，三分天注定，七分靠打拼，没有一个成功的人是好吃懒做的。
4、心胸要宽广，不能因为小利斤斤计较，从而损失了客户或者关系网。
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