Question

性格内向的人到底适合干什么工作呢？

我是一名男生，今年26岁了，学会计的，也考完注册会计师了。我快要毕业了，最近这几个月一直在找工作。我性格挺内向的，我到现在还没想清楚想干什么工作。而且因为性格内向，找工作的时候我都被拒绝了。
我考虑过进银行，可是银行太看重关系了，我又没什么关系，而且我又不想参加饭局之类的活动。我还考虑过当老师，可是，我虽然考过CPA了，但是我还真不会教学生，而且老师这个行业都是要写论文的吧？可是我又不太会写论文。我也考虑过去会计师事务所，可是我又不喜欢到处跑业务，而且我也不喜欢和陌生人打交道。我还考虑过去医院当收款员，但是医院建议我最好别去医院，说是因为当收款员没前途，医院还说：“你如是研究生就不要报我这里了，因我医院只招收收款员，到我这里去面试的看了就都走了，所以我觉得你是研究生肯定不会去干个收款员的”。想来想去，我就是想不出我到底适合干什么工作。
最近这段时间，我一直在网上浏览一些招聘广告，可是无论我看着什么，我都觉得不合适、我都觉得干不下去，我也不知道投简历到底该投向哪些行业、哪些招聘单位，我也不知道自己到底想干什么工作。我性格挺内向的，只想干好自己的事情。性格内向的人到底适合干什么工作呢？谢谢。

Answer 1

多人认为性格内向是一种问题，认为不利于找工作，不利于职业发展。其实，内向与外向，都是正常的个性特点，有许多工作适合性格内向的人去做。 有一定工作经验的人都能够理解性格与职业匹配的重要性，也可以说是个性与职业的适合度，它直接影响一个人的工作业绩和晋升发展。很多人会问，一个性格非常内向的人适合做什么？他们认为性格内向是一种问题，并认为这种性格不利于找工作，不利于职业发展。其实，性格内向和性格外向，同样是正常的个性特点，只是适合不同类型的工作，有许多工作适合性格内向的人去做。 心理学定义的性格内向 心理学定义的性格内向与外向是指：个体的注意指向于内部的精神世界，还是外部的客观环境上。内倾型个体主要注意于内部的概念、观念、思想等精神世界；而外倾型个体主要注意于外部的人和事件。 性格内向的人，注意力集中在内部的精神世界中，不愿意受到外在的人或环境的影响，所以说，他们仅仅是需要安静地思考。也许较少与人交往，使他们减少了与人建立关系的机会，但他们具备注意力集中、独立思考、较有创造性的性格特点，因此，这类性格内向的人适合做：需要耐性和深度思考的事情；需要精确、细致处理的事情；需要创造性的事情。 从心理学角度来描述内向是倾向关注自己内心的想法和感受，对外在的环境和他人不太关注，内向人的内心是敏感的，细腻的。一般来说，内向的人有以下特征：在人际交往上是腼腆的害羞的；喜欢独处，不太喜欢参与群体活动；比较习惯于沉浸在个人的精神世界里，喜欢思考，但也容易敏感多疑；在做事和人际交往上，一般会比较被动、固执拘谨等。 很多人会觉得内向是不好的，内向的人不接受自己的内向，把它与不善交际、固执等联系起来。实际上，内向的人有很多优点，如虽然他们社交能力不强，但他们往往对人很真诚，值得信任；虽然朋友不多，但知心朋友却不少；他们思考能力很强，考虑问题周到全面；他们对问题的理解能力往往比外向的人更独到、深刻，想象力也更丰富。艺生咨询认为，内向的人如果能发掘自己的潜力，选择适合自己的职业，那也同样能获得成功。 所以，在心理学家看来，性格内向与外向只是不同，而无好坏之分，他们有不同的特点，适合不同的职业。 内向型人适合的职业 无论是外向的人，还是内向的人在职业选择上都应该能扬长避短，发挥自己个性的长处，发扬自己的潜力。一般来说内向的人，在生活和职业上都倾向独立性，独立性工作的职业会让他们感到更符合他们的习惯，因此他们在工作独立性强的职业上往往能得心应手，例如：数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理人员、仓库管理人员、园艺师等等。 其实，与性格外向的人相比，性格内向的人所适合的岗位从各类数量上讲，并不少。内向型的人在技术相关领域或后勤操作方面的工作是比较合适的，如电子机械建筑等技术、设计、工程类，软件开发设计和测试类，质量检验和品质管理类，会计和财务方面，物流操作和仓储管理，文字编辑和写作，艺术设计，市场研究，医生等专业性工作等等。不过在选择具体的职业时候，还需要更全面的考虑自己现有的能力、兴趣、认可的价值观等方面。如一个内向的人，想法很多，创新能力很强，具有美感，本人对设计艺术感兴趣，在考虑专业的情况下，可以选择设计方面的.

Answer 2

第一、我个人认为银行看中的应该是平台和人脉，周围进银行的朋友都反馈银行工作压力不小，你的注会证书在银行可能没有在事务所的用处大（纯属个人见解）；
第二、你考完注会了，找工作是有极大优势的，带着注会证书去面试大一点的企业或者事务所，你的简历都值得HR多看几眼，不必太过担心找工作的问题；
第三、人的性格是无法短时间内改变的，或者说，你既然已经正视了这一点，如果你所求的是叱咤风云，你就要开始痛苦的蜕变。如果你觉得性格内向也不错，生活自得其乐，那你大可不必太过担心自己性格内向的问题。诚然，内向的人找工作是比活泼外向健谈的人难一些，但是，人类社会因为包容而得以发展，内向的人最后也会顺利的找到自己想要的工作的。
最后，因为我本身不善言辞，尤其是面对陌生人的省视时，所以我分享一下我找工作的经验（血泪史）。第一，面试时针对你所面试的企业，提一些问题，实际靠谱就OK了，要获取到自己想要的信息，面试是一个双向选择的过程；第二，自我表述环节，千万要提前准备一下，可以在这个环节抛砖引玉，表明自己性格特征，尽量可以找一些积极角度的词，比如，待人温和受周围人的欢迎，办事严谨能够看到易忽略的细节，干事沉的下心，有真实经历佐证最佳；第三，非常重要的一点，外露地表达你对企业的兴趣，表明你想要进入这个团体，这个会加分的。第四、把心态捋一捋，前面的失败是为了总结经验的，经验攒够了就该“升级打怪”了
祝题主找工作顺利。

Answer 3

每个人都习惯都是不同的，也没有说那种人就固定要哪种工作的，但说到内向的人应该做什么工作的话 ，这就要看看当事人的情况。一般来说每个人的习惯行为都是不同的，而一个性格内向的人，注意力集中在内部的精神世界中，不愿意受到外在的人或环境的影响，他们仅是需要安静地思考。也许较少与人交往，因此，这类性格内向的人适合做：需要耐性和深度思考的事情；需要精确、细致处理的事情；需要创造性的事情。 从心理学角度来描述内向是倾向关注自己内心的想法和感受，对外在的环境和他人不太关注，内向人的内心是敏感的，细腻的。一般来说，内向的人有以下特征：在人际交往上是腼腆害羞的；喜欢独处，所以内向的人设合做物业管理员，或者仓库管理员这些多数时间都是独处的工作，还有一些那些没有激烈竞争环境而相对轻松一些的工作也可以让内向的人去做。这样的一些工作应该设合他们吧。

Answer 4

你应该好好想一下，自己最喜欢什么职业。你的特长和经验、技能方面有什么，一旦选定后就不能变动了。

开始时职位和薪水的高低都不是考虑点，对你今后的发展是否有帮助，技能和经验是否能掌握才是重点。
26岁不小了，赶紧决定你的未来走向吧！
我个人觉得内向型的人在技术相关领域或后勤操作方面的工作是比较合适的，如电子机械建筑等技术、设计、工程类，软件开发设计和测试类，质量检验和品质管理类，会计和财务方面，物流操作和仓储管理，文字编辑和写作，艺术设计，市场研究，医生等专业性工作等等。

Answer 5