Question

平安保险内勤岗位面试问题～

前几天收到平安人寿保险的内勤面试通知，经过市级的人力资源主管，地区负责人的面试，接着做了一套218道题的情商与智商测试，昨天她让我带了毕业证，学位证，身份证，一寸照片，五寸横版照片和简历，说是让我去省里接受老总的面试，我应聘的业务管理的岗位，她招一人，而我就一人去面试，我想问，这是不是真的内勤岗位，还是忽悠我去卖保险，另外这省里面试具体面什么啊，要注意什么，希望有过这方面经历的同胞给点联系，谢谢！

Answer 1

我是在保险公司做内勤，但不是平安，就说一下普遍保险内勤的情况:真正在编的保险内勤不会要求你做业务开单的，大多数都是靠内部推荐（铁铮铮的事实），除非你特别优秀或者巧了公司急缺这个岗位，而你又符合条件又没有关系户和你竞争（这得多大的运气啊）如果是你自己应聘的，真的很难！2,大大小小的保险公司正式在编内勤全部都是要求本科或者以上（硬性条件），如果招的内勤专科就可以，肯定不是正式内勤非常有可能是做业务！3,正式内勤签的全部是劳动合同，若签的是代理合同绝对不是正式内勤（请注意！）3，内勤的工资相对比较稳定，工资不高，福利较好。4,内勤的面试流程要好几轮，看你描述的挺像是正式内勤，若你真的是自己找的工作而不是靠关系户，能面试成功非常厉害了，因为保险内勤几乎都是先靠内部推荐，先被内部人员消化掉再说！

Answer 2

按你经历的招聘流程，是正规的内勤招聘流程，不是业务员。业务员一般当地市公司面试就可了，不需要到省公司，也不需要行政能力测试，只会问业务展业相关。
如果你是通过市公司人力面试的话，一般是市公司找省公司要这个名额，如果本人能力不差，一般没问题。
如果是省公司人力面试的话，一般是省公司招人，这就可能有多个竞争对手，机率相对上面会小点。
建议和你联系的人力多沟通。

Answer 3

应该会让你去卖保险，或者说上岗前先卖一段保险

Answer 4

对不起，手滑给你点了踩，不知道怎的取消