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1.向总经理汇报工作，直接对总经理负责。
2.开展人才、员工招聘工作。
3.负责人才、员工档案管理。
4.进行员工培训及考核。
5.负责全体员工的考勤工作。
6.负责会议通知、准备和记录。
7.做好来宾接待工作。
8.加强部门之间的工作协调和督促。
9.配合总公司做好党务、群团工作。
10.了解员工思想动态，密切上下级关系。
11.负责对外联络和对总公司的沟通工作。
12.开展调查研究，提出工作建议。
13.对公司机密负有保密责任。
14.积极完成其它临时性工作。
2.开展人才、员工招聘工作。
3.负责人才、员工档案管理。
4.进行员工培训及考核。
5.负责全体员工的考勤工作。
6.负责会议通知、准备和记录。
7.做好来宾接待工作。
8.加强部门之间的工作协调和督促。
9.配合总公司做好党务、群团工作。
10.了解员工思想动态，密切上下级关系。
11.负责对外联络和对总公司的沟通工作。
12.开展调查研究，提出工作建议。
13.对公司机密负有保密责任。
14.积极完成其它临时性工作。
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