2016年包头市事业单位招聘考试面试内容
2016-02-23 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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1、参考2015年包头事业单位招聘考试的面试内容:报考专业技术岗位和管理岗位的考生采取结构化面试的方式进行,内容主要考察应聘者的基本能力和素质;2、其中,报考蒙汉兼通岗位的考生面试用汉语答题。满分为100分。面试由市委组织部、市人社局统一组织实施。
报考工勤技能岗位的考生,根据招聘单位的要求,可采取职业技能操作测试方式进行,也可采取结构化面试的方式进行,满分为100分。采取结构化面试方式的纳入到全市统一组织的面试。采取职业技能操作测试方式面试的,其面试方案由招聘单位及其主管部门报公开招聘办公室批准后,由招聘单位及其主管部门负责组织实施。
报考工勤技能岗位的考生,根据招聘单位的要求,可采取职业技能操作测试方式进行,也可采取结构化面试的方式进行,满分为100分。采取结构化面试方式的纳入到全市统一组织的面试。采取职业技能操作测试方式面试的,其面试方案由招聘单位及其主管部门报公开招聘办公室批准后,由招聘单位及其主管部门负责组织实施。
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