薪酬制度的设计步骤

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花小682
2016-05-12 · 超过59用户采纳过TA的回答
知道答主
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①企业付酬原则与策略的拟定;
②职务设计与分析;
③职务评价;
④薪酬结构设计;
⑤薪酬状况调查和数据收集;
⑥薪酬制度的管理和控制.

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