Question

广发银行的员工级别是怎么样的

Answer 1

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已经签约的小伙伴们，你知道你进入银行之后处于什么职位级别吗？（懵），今天来详细说明一下，对你未来的发展有很大帮助哦。

一般银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，有的分为12级，有的分为17级。其中工商银行、招商银行较复杂，工行共划分为25级，招行划分了42级， 银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。

以宇宙行为例先介绍一下， 工行正式行员（编制内）一共划分为25个级别，级数越小，级别就越高：

从工行的职级划分可以看出，工行的职级划分比较细致和全面，这样做有利于员工明晰发展方向。刚刚入职工商银行的小伙伴来说，你一般都是处于22级以下（包括22级）。

那么除工商银行外，其他银行内部的职位级别是如何划分呢？

1.中国银行

中国银行总行有40个部门，一级分行（省分行）32家，二级分行（市分行）285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。中国银行的薪资体系一共划分13级39档，1级1档最高，13级3档最低 。刚进中国银行的小伙伴，一般处于9级1档。

2.建设银行

中国建设银行正式行员（编制内）共分12个级别，数字越小，代表级别越高。一般1级的都是总行的行长，12级的办事员是最低级别。刚进入建行，你一般都处于11级。

3.交行、农行

交通银行和农业银行的正式员工职级划分基本一样，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别。1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，刚进入交行、农行一般在9级。

4.央行及政策银行

中国人民银行仍是按照政府的职位级别划分序列，科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。

三家政策性银行近年来正在改制，如国家开发银行正局级（含）以下划分为20级行员。进出口银行和农发行基本都按照公务员职位级别划分。

5.其他商业银行

中小股份制银行职级划分差异较大，级别多的像招行42级，数字越大，级别越高；也有像渤海银行8级的，数字越小级别越高。

城商行和农信社职位级别划分比较复杂，各区域情况也不同，但大体趋势是向17家大型商业银行看齐。

Answer 2

待遇知道，级别不知道。
第一年为试用期，现金性的(工资+奖金)税前11w多点，提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，公积金给交20%。第二年，至少涨50%，也就是第二年至少有15-16w，根据部门的不同，待遇有所不同，但起码有这个数。