为什么要做好新形势下的基层党建工作
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一、改进思想观念
当前,基层党建工作中还存在工作程序复杂化,工作作风自由散漫等问题,这都会影响党建效果,思想是行动的先导,因此应改进思想观念。解放思想、更新观念必须从根本上找到阻碍发展的症结所在,结合新形势的要求更新思想观念。首先观念应与时俱进,解决根本问题。基层党建只有紧跟时代发展步伐,随形势变化而不断调整工作,才能使党建工作与时代发展需求相符合,从而增强党建工作的凝聚力。这就必须改变一成不变的观念,把党建工作放在整个社会大背景中考虑,探索把握符合时代发展要求的基层党建工作的规律和特点,掌握党建工作的主动权,把党建工作放到全面提升干部职工素质的要求上来进行发挥党建工作凝聚人心、温暖人心的作用,调动干部职工的积极主动性,使党建工作更好地服务于社会发展,服务于党员干部需求,增强党建工作的针对性。其次观念应不断创新。基层党建工作应在继承的基础上不断创新,这是党建工作常抓常新的途径。
二、完善工作机制
基层党建工作要与时俱进,必须科学分析党建工作现状,构建完善的体系,同时还要形成职责严明、落实有力的工作机制。这是因为党建工作不是阶段性的,而是长效的,因此工作中应建立相应的工作机制,把好的经验制度化,用以指导开展实际工作。基层党建工作标准化、高效化的基础是机制,多涉及到考核机制、责任机制等,要把机制建设不断细化,确保机制的生命活力,依靠机制抓党建,依靠机制促党建,推动基层党建工作的延续发展。首先完善服务机制。基层党组织应建立服务队伍,如以党员为主题的志愿者、义工等,深入群众、服务群众。其次完善作风建设与监督机制。基层党建工作的成效关键在于监督机制。加强基层党务工作者队伍的管理,提高基层党员的理想信念,净化党风。同时加强党内监督力度,超越法律法规的行为要给予严惩。按照相关要求进行党内民主监督,每个党员特别是党员干部应不断汇报思想状况,认真开展批评与自我批评,自觉接受组内党员同志的监督。
三、创新工作载体
基层党建工作应紧跟时代发展步伐,不断创新党建工作载体。目前基层党建工作运用了公告、宣传等多种载体,推动基层党建工作的进展,但还有很多载体没有挖掘出来。首先以文体活动为载体,提高党建工作的艺术性。广泛开展党建主题活动,在实践中检验党员、锻炼党员,提高党员素质。基层党组织除了开展上级部署的党建主题活动外,还可以开展富有鲜明特色的党建活动,发挥党员的模范作用,展示党员的先进性。同时开展党建活动的过程中,应避免党建主题活动简单化、形式化现象,结合实际,做到内容具体,树立党员的责任感。并借助文体活动的形式,提高活动的吸引力,达到宣传教育的目的。其次以信息化为载体。随着信息技术的快速发展,网络成为新兴的第四媒介,为党员管理提供了新的平台。基层党建工作应紧跟时代发展步伐,将网络应用到党建工作中,充分发挥网络平台的优势,推动党建工作的现代化、信息化进程,增强党建工作的互动性、参与性,强化教育的生动性、有效性。另外电视、报刊等也是宣传的载体,应综合运用,选择合适的载体。
四、更新工作方式
基层党建工作要不断的更新工作方式方法,对党建工作的程序、手段等结合实际进行革新,这是对党建工作的科学运用,以增强党建工作的吸引力和战斗力。首先创新基层党建工作方法,整合党建资源。基层党建工作是一项基础性、系统性工程,要提高效果,必须上下联动,营造宽松、和谐的氛围,推进党建工作的进展。党支部是基层党建工作的主要组织者、责任者,也是党建工作能否取得效果的关键所在,应按照党委部署要求,把支部工作融入到单位的各项业务中,扎扎实实开展各项活动,从而使党支部成为党建工作的推动力。同时动员广大干部参与党建工作,调动其积极主动性,做好协调工作,依靠团体力量开展党建工作。其次创新党建工作方法,加强双向监督。要结合党风廉政建设,健全党建工作的双向监督,贯穿到党建工作始终,从根本上解决虚监、漏监等问题,提高监管效果。
五、加强队伍建设
基层党建工作是一项系统的工程,哪个环节做不好,都会影响到整体效率的发挥,因此应齐心协力抓党建。其中党建队伍建设是非常重要的,当前一些党务干部存在文化程度低、思想观念滞后、工作方法陈旧等问题,必须首先加强党务干部能力建设。面对新情况、新问题,需要党务干部认真分析、判断问题,这是任何一个党务干部都无法回避的问题。党务干部要具备研究能力、沟通协调能力、信息意识能力等,只有这样才能适应繁杂的工作要求,提高党务工作水平,从而加强党务干部队伍建设。其次加强党员队伍建设。党建工作应按照党员标准,结合党员队伍中存在的观念、结构等问题,通过加强教育、抓好管理等途径,探索出符合实际的党员队伍建设新途径。
当前,基层党建工作中还存在工作程序复杂化,工作作风自由散漫等问题,这都会影响党建效果,思想是行动的先导,因此应改进思想观念。解放思想、更新观念必须从根本上找到阻碍发展的症结所在,结合新形势的要求更新思想观念。首先观念应与时俱进,解决根本问题。基层党建只有紧跟时代发展步伐,随形势变化而不断调整工作,才能使党建工作与时代发展需求相符合,从而增强党建工作的凝聚力。这就必须改变一成不变的观念,把党建工作放在整个社会大背景中考虑,探索把握符合时代发展要求的基层党建工作的规律和特点,掌握党建工作的主动权,把党建工作放到全面提升干部职工素质的要求上来进行发挥党建工作凝聚人心、温暖人心的作用,调动干部职工的积极主动性,使党建工作更好地服务于社会发展,服务于党员干部需求,增强党建工作的针对性。其次观念应不断创新。基层党建工作应在继承的基础上不断创新,这是党建工作常抓常新的途径。
二、完善工作机制
基层党建工作要与时俱进,必须科学分析党建工作现状,构建完善的体系,同时还要形成职责严明、落实有力的工作机制。这是因为党建工作不是阶段性的,而是长效的,因此工作中应建立相应的工作机制,把好的经验制度化,用以指导开展实际工作。基层党建工作标准化、高效化的基础是机制,多涉及到考核机制、责任机制等,要把机制建设不断细化,确保机制的生命活力,依靠机制抓党建,依靠机制促党建,推动基层党建工作的延续发展。首先完善服务机制。基层党组织应建立服务队伍,如以党员为主题的志愿者、义工等,深入群众、服务群众。其次完善作风建设与监督机制。基层党建工作的成效关键在于监督机制。加强基层党务工作者队伍的管理,提高基层党员的理想信念,净化党风。同时加强党内监督力度,超越法律法规的行为要给予严惩。按照相关要求进行党内民主监督,每个党员特别是党员干部应不断汇报思想状况,认真开展批评与自我批评,自觉接受组内党员同志的监督。
三、创新工作载体
基层党建工作应紧跟时代发展步伐,不断创新党建工作载体。目前基层党建工作运用了公告、宣传等多种载体,推动基层党建工作的进展,但还有很多载体没有挖掘出来。首先以文体活动为载体,提高党建工作的艺术性。广泛开展党建主题活动,在实践中检验党员、锻炼党员,提高党员素质。基层党组织除了开展上级部署的党建主题活动外,还可以开展富有鲜明特色的党建活动,发挥党员的模范作用,展示党员的先进性。同时开展党建活动的过程中,应避免党建主题活动简单化、形式化现象,结合实际,做到内容具体,树立党员的责任感。并借助文体活动的形式,提高活动的吸引力,达到宣传教育的目的。其次以信息化为载体。随着信息技术的快速发展,网络成为新兴的第四媒介,为党员管理提供了新的平台。基层党建工作应紧跟时代发展步伐,将网络应用到党建工作中,充分发挥网络平台的优势,推动党建工作的现代化、信息化进程,增强党建工作的互动性、参与性,强化教育的生动性、有效性。另外电视、报刊等也是宣传的载体,应综合运用,选择合适的载体。
四、更新工作方式
基层党建工作要不断的更新工作方式方法,对党建工作的程序、手段等结合实际进行革新,这是对党建工作的科学运用,以增强党建工作的吸引力和战斗力。首先创新基层党建工作方法,整合党建资源。基层党建工作是一项基础性、系统性工程,要提高效果,必须上下联动,营造宽松、和谐的氛围,推进党建工作的进展。党支部是基层党建工作的主要组织者、责任者,也是党建工作能否取得效果的关键所在,应按照党委部署要求,把支部工作融入到单位的各项业务中,扎扎实实开展各项活动,从而使党支部成为党建工作的推动力。同时动员广大干部参与党建工作,调动其积极主动性,做好协调工作,依靠团体力量开展党建工作。其次创新党建工作方法,加强双向监督。要结合党风廉政建设,健全党建工作的双向监督,贯穿到党建工作始终,从根本上解决虚监、漏监等问题,提高监管效果。
五、加强队伍建设
基层党建工作是一项系统的工程,哪个环节做不好,都会影响到整体效率的发挥,因此应齐心协力抓党建。其中党建队伍建设是非常重要的,当前一些党务干部存在文化程度低、思想观念滞后、工作方法陈旧等问题,必须首先加强党务干部能力建设。面对新情况、新问题,需要党务干部认真分析、判断问题,这是任何一个党务干部都无法回避的问题。党务干部要具备研究能力、沟通协调能力、信息意识能力等,只有这样才能适应繁杂的工作要求,提高党务工作水平,从而加强党务干部队伍建设。其次加强党员队伍建设。党建工作应按照党员标准,结合党员队伍中存在的观念、结构等问题,通过加强教育、抓好管理等途径,探索出符合实际的党员队伍建设新途径。
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