Question

如何寻找靠谱实习生？

Answer 1

“靠谱”两个字在我的理解就是做事有交代，举个简单的例子，两个人在用微信聊天，其中一个人有事需要隔一段时间再回复，那么他在处理事情之前告诉你他去处理事情，让你不要不要等他，等他忙完了，又告诉你他回来了。这就是交代，这就是靠谱。

现在的实习生普遍出现的一个问题就是“干不久”所谓的干不久就是在一个公司干不久，在一个行业干不久，而导致干不久的原因就是“工资太低，没前途”相对于老一辈人来说在事业方面缺少了更多的耐心与坚持下去的恒心，没有一夜暴富的能力，却有着一夜暴富的心。抱着这样的心态在各行各业工作，在哪儿都不会干长久。

一般公司都不会把一些重要的事交给实习生，毕竟初来乍到并不熟悉，而且经验不足，所以就会把一些端茶倒水、打印复印的事情交给实习生来做。就是在这些小事儿里面看谁做事情用脑子、坚持的长久，那么坚持到最后的肯定会委以重任。

然后就是可以出一些特别小的事情来考验实习生，看看他是不是真的靠谱。其实一个靠谱的人从他的言行举止就可以看出来，一个靠谱的人最起码不会整天说大话，做一些不找边际的时。