教师编还是事业编比较好,纠结

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上岸鸭公考 2022-04-26
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1、教育专项编制是由教育部主管部门管理的,编制部门反而起的是备案管理、监督使用的作用。事业编是由机构编制部门专门管理的, 2、教育专项编制是唯一可以随时增减变化的编制,会按照师生比标准核算,根据实际情况进行微调。普通事业编核定后基本不会再变化,机构改革后只减不增,教育专项编制三年一大调整,一年一小调整。 3、教育专项编制根更加有保障,教育部们还专门发文,对于拖欠教师工资的省份严肃追求相关部门的责任,从这些具体措施来看,教育专项编制的保障作用越来越强,这也是和普通事业编制区别最大的地方。事业编和教师编的区别是什么
教育界小达人
高粉答主

2021-07-26 · 专注于分享教育知识。
教育界小达人
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教师编属于事业编的一种。

编制教师优势

第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金

有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:

1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险

上岸鸭公考
2022-04-26 广告
1、教育专项编制是由教育部主管部门管理的,编制部门反而起的是备案管理、监督使用的作用。事业编是由机构编制部门专门管理的, 2、教育专项编制是唯一可以随时增减变化的编制,会按照师生比标准核算,根据实际情况进行微调。普通事业编核定后基本不会再变... 点击进入详情页
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2018-02-22 · 国内知名职业教育培训机构
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教师编制是事业编制的一种。
教师编制:在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

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旗辰锟zg
2018-02-21
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教师
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