Question

乡镇街道公务员待遇怎么样

Answer 1

免费领取公务员备考资料 1、乡镇岗位负责的工作很广，非常有挑战性，非常能锻炼人，因为乡镇作为我国最基层的一级机构，工作内容涉及各个方面，包括社保、养老、信访、维稳、计生、消防、党建、宣传、环保、扶贫等，牵涉民生的方方面面，大事小事都得忙，能把乡镇工作做好的人一般都能胜任体制内的其他岗位，但工作内容多而杂也让乡镇单位比市级单位要累一些，乡镇交通不方便也让很多小伙伴和家人聚少离多。所以，要是本人老家就在乡镇，那去乡镇工作正好。但要是外地的，还是要谨慎选择乡镇岗位。 2、在公务员报考时候，建议选择高层次的单位，因为…

Answer 2

1.乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。

2.另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。

3.基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

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Answer 3