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面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容:
第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人个色,印象分一下子降为负数。
第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。
第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。
第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。
第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟,甚至20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。
第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人个色,印象分一下子降为负数。
第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。
第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。
第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。
第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟,甚至20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。
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1、在面试前准备项目描述
2、准备项目的各种细节
3、不露痕迹地说出面试官爱听的话
4、一定要主动,面试官没有义务挖掘你的亮点
5、面试过程中绝对不要出错
6、一点要学会引导面试官
2、准备项目的各种细节
3、不露痕迹地说出面试官爱听的话
4、一定要主动,面试官没有义务挖掘你的亮点
5、面试过程中绝对不要出错
6、一点要学会引导面试官
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Java程序员面试面试官一般都非常的关注项目经验,一方面通过项目经验能够呈现出程序员比较全面的技术能力,另一方面通过项目经验的描述也能够判断出应聘者是否能够满足具体的岗位要求,所以项目经验的描述对于面试程序员岗位来说,还是非常重要的。
面试时对于项目经验的描述应该注重以下几个方面:
第一:按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式,从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解,也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。
第二:根据目标岗位进行描述。在描述项目经验的时候要与面试的目标岗位相契合,比如要重点描述与目标岗位的开发场景比较契合的项目,涉及到开发规模、所属行业、技术选型等等,这个过程面试官也会有更多的问题会与应聘者进行交流,面试官的问题越多,说明面试官对应聘者越感兴趣。
第三:注意行业经验的描述。由于Java开发所应用的领域比较多,涉及到Web开发、Android开发、大数据开发等,而且Java开发通常都是与行业有密切关联的,所以在描述项目经验的过程中要突出行业经验的积累,这对于程序员面试来说也是比较重要的。丰富的行业经验会明显提升开发效率,所以行业经验往往会决定面试能否顺利通过。
以上我的回答希望对你有所帮助
面试时对于项目经验的描述应该注重以下几个方面:
第一:按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式,从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解,也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。
第二:根据目标岗位进行描述。在描述项目经验的时候要与面试的目标岗位相契合,比如要重点描述与目标岗位的开发场景比较契合的项目,涉及到开发规模、所属行业、技术选型等等,这个过程面试官也会有更多的问题会与应聘者进行交流,面试官的问题越多,说明面试官对应聘者越感兴趣。
第三:注意行业经验的描述。由于Java开发所应用的领域比较多,涉及到Web开发、Android开发、大数据开发等,而且Java开发通常都是与行业有密切关联的,所以在描述项目经验的过程中要突出行业经验的积累,这对于程序员面试来说也是比较重要的。丰富的行业经验会明显提升开发效率,所以行业经验往往会决定面试能否顺利通过。
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