Question

在公司，被老板很器重是一种什么感觉？

如题

Answer 1

在公司里被老板很器重，应该是一种很幸福，也很倍感压力的一种感觉，被老板老板器重的话嗯，第一呢会让很多的人羡慕，也会让很多人人嫉妒，这样会无形的给你造成一些心理压力，如果被老板器重了，还要认真做好该做的事情，如果做不好了，就感觉有点对不起公司，对不起，老板

Answer 2

被老板器重主要就是办事能力比较强，也许就是在关键的时候能为老板出点子，从而得到更好的发展，大家要珍惜这样的机会。不过有些职员可能从来都没有被老板器重过，害怕有一天会丢失老板的信任，因此每天都是提心吊胆的。大家只要把份内的事情做好，再努力提升自己的水平，一般都还是会得到老板的信任和重视。

Answer 3

在公可，能被老板器重的感觉肯定好啊。不过压力也很大的。有一种成就感，能被老板器重是老板对你能力的肯定，自己的付出值得。但千万不能骄傲，应该比以前更努力工作，回报老板的知遇之恩。

Answer 4

1、会顺
说道顺，可能很多人会觉得，是不是作为下属，我们就要成为领导的狗腿子，马屁精？
其实不是这样的。
这个顺，其实指的是我们要关注老板专注的利益，和老板站在一条线上，顺应领导的利益。
因为在职场上，服从老板是必要的，但一味的服从，也会让领导觉得你这个人没有主见，没有想法，
所以我们需要做的，其实就是关心领导的利益，并帮助领导最大的扩大他的利益。
比如说我有一个同学，他们单位以前就有过这样一个事情。
当时他们公司空出了一个部门副总经理的位置，当时他的领导还有另外一个总监都有可能被提拔。两个人为了这个机会也开始明争暗斗。
当时因为了到了年底，我那个同学他们部门正好来了一个大订单，大家为了完成这个订单为年终奖多争取一些，都忙的焦头烂额。
虽然我那个同学工作任务也很多，但是他还是坚持利用碎片时间和闲余时间，
主动帮助领导做PPT，搜集了很多领导这几年工作的素材，还采访了几个重点老客户，给领导作了一个视频。
结果领导在年底工作汇报的时候，正是因为有了我这个同学帮忙做的东西，让领导的汇报在公司脱颖而出。顺利当选了副总经理。
而我这个同学虽然年终奖在部门内少拿了很多，但是过了年没多久，就被领导升值提拔，很快就到了更高的岗位。
而这，就是足够聪明，能够顺着领导的利益走所带来的好处

第二个字：稳
这个稳字，才是个人办事能力层面上了。
职场中，会办事的人很多，能把事情办好的人也不少。
但是衡量一个人的办事能力，
不是说他能把一件事能够办的非常好，
而是他能够把所有的事都能办好。
这就是叫一个稳定输出。
因为对于领导来说，那些一会工作稳定，一会工作就时常出问题，需要自己来收拾残局的下属。
领导在今后分配重要工作的时候，怎么敢放心把核心部分交给这种人？
反倒是，那些做事稳的员工，
领导就能够放心交给他们，自己就不用操心了。
而且对于很多重要的任务，往往在某方面做的多突出，都不是领导首先考虑的要素。
领导更在意的，还是不犯错，不出错，平稳把所有预想的部分实现就好。
而这，就是办事稳当的人的优势所在。

Answer 5

是一种很有自信的感觉。
在公司里面被老板很器重的话，说明自己的工作能力得到了老板的认可，所以整个人会变得更加自信一些，做起事来也会事半功倍。
因为人都是需要鼓舞的，不管在哪方面都想得到别人的肯定和赞扬。