万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司怎么样?
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万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司是2007-09-21在北京市丰台区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于北京市丰台区贾家花园15号院7号楼一层西侧(东铁匠营企业集中办公区)。
万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司的统一社会信用代码/注册号是911101066675305522,企业法人赵素娟,目前企业处于开业状态。
万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司的经营范围是:保洁清洗服务;物业管理;信息咨询;组织文化艺术交流活动;承办展览展示;企业形象策划;广告设计、制作;销售日用品、劳保用品、建筑材料、装饰材料、工艺美术品、花卉。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为34584766万元,主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中,共11051家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司对外投资0家公司,具有3处分支机构。
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拖欠工人工资,蒙骗甲方,现在万洁化盛已经被工商部门列为“经营异常”,了,且营业执照的地址不是真实地址。有“经营诚信”问题。和员工王某某存在法律问题北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
(2016)京02民终476号
上诉人(原审原告)王某某,男,1966年4月2日出生。
被上诉人(原审被告)万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司,住所地北京市丰台区。
法定代表人郭京国,总经理。
委托代理人陈尚伟,男,1971年10月3日出生。
上诉人王某某因劳动争议一案,不服北京市丰台区人民法院(2015)丰民初字第02366号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案,现已审理终结。
2014年12月,王某某起诉至原审法院称:我于2013年8月2日入职万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司(以下简称万洁华盛公司),任职洗碗工,约定月工资2000元,每月15日前发放上月工资,但入职三个月中没有签订劳动合同,没有交纳社会保险,没有及时足额发放工资。我的合法权益得不到保障,于2013年10月26日提出离职,现依据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、《工资支付暂行规定》第十三条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条、八十二条以及北京市的有关规定诉至法院,请求判令:1、确认我与万洁华盛公司于2013年8月2日至10月25日存在劳动关系;2、万洁华盛公司支付2013年9月2日至10月25日未签订劳动合同二倍工资差额8322.12元;3、万洁华盛公司支付2013年8月2日至10月25日休息日加班工资3861.9元、延时加班工资1414.5元、法定节假日加班工资1103.4元;4、万洁华盛公司支付解除劳动关系的经济补偿金1000元;5、万洁华盛公司支付2013年8月高温费360元。
民 事 判 决 书
(2016)京02民终476号
上诉人(原审原告)王某某,男,1966年4月2日出生。
被上诉人(原审被告)万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司,住所地北京市丰台区。
法定代表人郭京国,总经理。
委托代理人陈尚伟,男,1971年10月3日出生。
上诉人王某某因劳动争议一案,不服北京市丰台区人民法院(2015)丰民初字第02366号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案,现已审理终结。
2014年12月,王某某起诉至原审法院称:我于2013年8月2日入职万洁华盛(北京)保洁清洗有限公司(以下简称万洁华盛公司),任职洗碗工,约定月工资2000元,每月15日前发放上月工资,但入职三个月中没有签订劳动合同,没有交纳社会保险,没有及时足额发放工资。我的合法权益得不到保障,于2013年10月26日提出离职,现依据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、《工资支付暂行规定》第十三条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条、八十二条以及北京市的有关规定诉至法院,请求判令:1、确认我与万洁华盛公司于2013年8月2日至10月25日存在劳动关系;2、万洁华盛公司支付2013年9月2日至10月25日未签订劳动合同二倍工资差额8322.12元;3、万洁华盛公司支付2013年8月2日至10月25日休息日加班工资3861.9元、延时加班工资1414.5元、法定节假日加班工资1103.4元;4、万洁华盛公司支付解除劳动关系的经济补偿金1000元;5、万洁华盛公司支付2013年8月高温费360元。
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