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关于劳动法的一些问题
现在厂里不让我一个人上班,只给最低工资,合不合法,超过多久属于不合法?如果他突然叫我回去上几天能不能拒绝,有没有违法?厂里的意思就是想我辞职,不想赔钱。不合法的话,请说明...
现在厂里不让我一个人上班,只给最低工资,合不合法,超过多久属于不合法?如果他突然叫我回去上几天能不能拒绝,有没有违法?厂里的意思就是想我辞职,不想赔钱。不合法的话,请说明一下违法哪一条,谢谢
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3个回答
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劳动法里明确规定同工同酬,任何单位不得歧视劳动者,劳动者的合法权利受法律保护。首先你要对比岗位工资是否存在差异,第二,你的工作时间是否超过法律规定的时间内,第三加班及节假日加班是否有按规定给予报酬,第四是否有签订劳动合同,第五是否有按规定缴纳养老保险等,任意一款没有做到你可以去劳动局了,对方不仅要赔偿还要处罚。
追问
整个工厂就我一个岗位,其他岗位都跟我不一样,其他都有做到,其实就是想逼我辞职。
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这是企业困难的过渡吧?应该理解,养足精神,才好迎接下一个新的任务。
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我想问一下关于劳动法的一些问题 我是江苏无锡的,给北京一家网络公司聘用,时间是2013年7月18日,试用期是3个月,过了3个试用期后,到2013年12月2日,收到公司邮件被解...
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