工作三年觉得现在公司不适合我,你会跳槽吗?
8个回答
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就我个人看来,在决定是否跳槽前,先要对自己进行一个总结,然后再分析是否要跳槽。既然已经在这家公司呆了三年,想必对这家公司一定已经有了一个清楚的认识,对于公司的定位,自己在公司内的定位,一切都已经了如执掌。那么公司不适合自己究竟是什么不适合呢?是自己的工作不喜欢?还是公司的行业是自己不喜欢的行业?
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无论准备工作做得多么充分,无论自认为考虑的如何周全,跳槽的风险依然是不可控的。只要有朋友跳槽,大家都会习惯的劝说"一定要考虑清楚","一定要慎重"。
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如果是我,我会毫不犹豫选择离职,原因很简单,就是对个人能力的肯定,以及学不到东西、待不下去后,承受不了每天在公司时内心的无聊,是不是觉得说的有些偏激,前面的理由并不是让我下定决心离职的原因,其实最主要的原因就是,成熟后,我愿意为我所做的选择承担一切后果。我也曾在年底,离开过一家自己满意薪资、但是不满意工作不饱和的工作,大概的意思就是,工作很闲,还能拿到自己满意的薪资,许多人都是追求这些,但是个人并不开心,我开心的事情是学到东西,以及在工作中获得更多的成就和上升空间。结局是,个人自愿放弃了相当于自己一个月工资的项目奖金,加上快过年,还有年终奖,换句话说,个人至少放弃了2个月的工资,但是自己还是毫无不犹豫地离职了。离职后,找工作第一次感觉有点难,因为年底招聘的工作变得少了,自己可抓住的机会变少,幸运的是,不到一个月还是找了工作,面试官承诺的是进来公司后,可以学到许多东西,你可以把这里当一个跳板,会更加有利你未来的路。
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如果你年纪比较大,且家庭各方面有压力,还是不要跳槽了,不太合适。因为大公司相比可能令人向往,但对你来说是一个陌生的环境,一切都未知,又有各种压力,充满了不确定性,年纪大了的话,折腾不起。如果年轻,也没啥负担,现有公司呆着没啥东西可学,有机会去更大的公司,人往高处走,当然离开更合适。因为20-40岁,成长比什么都重要,这个阶段就是不断积累知识、经验、人脉的过程,为以后的更好发展做准备。
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时间是最宝贵,人生能有多少个三年,要给自己计划出一个目标,短期内能够实现的目标,完成后继续着下一阶段的目标。这样你的跳槽才会有意义,不会让你虚度时光,还能实现自我价值跳槽的风险不言而喻。
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