女职工哪些素质需要提高?
2020-06-13 · 技术研发知识服务融合发展。
(1)提高政治思想素质。工会女职工委员会要把开展女职工思想教育工作作为党的思想政治工作的重要组成部分,教育引导广大女职工牢固树立坚持党的基本路线和建设有中国特色社会主义的共同理想,使她们明确形势任务,坚定改革必胜的信心,积极支持改革、参与改革;帮助她们树立正确的人生观、世界观、价值观,努力工作,拼搏进取,做“四有”、“四自”新女性;帮助她们树立良好的职业道德、社会公德和家庭美德,正确处理好个人、集体和国家之间的关系;对女职工进行民主、法制知识教育,增强她们的参与意识,积极行使自己的民主权利。
(2)提高科学文化素质。为了适应现代科学技术发展和建设学习型社会、创新型国家的要求,女职工要掌握基本的自然科学知识和社会科学知识。在新形势下,女职工只有不断提高文化素质,才能适应科学技术发展的需要,在改革的大潮中立于不败之地。工会女职工委员会要结合实际,采取措施,推进女职工队伍的知识化进程,帮助女职工在提高文化素质的同时,学习和掌握先进的科学技术,努力提升科学文化素质,使她们成为有用之才。
(3)提高岗位技能素质。要提高岗位技能素质,广大女职工就要按照市场经济规律和现代企业发展的要求,立足本职,爱岗敬业,勤奋学习,刻苦钻研岗位业务,不断增加知识储备,丰富技能,实现岗位成才,成为一专多能的复合型人才和适应时代发展的技能型女职工。
(4)提高心理、生理素质。广大女职工面对企业改制、就业、生活等压力,要及时调整心态,正确对待和处理各种利益关系变化所带来的冲击。要在工作、学习和生活中,建立良好的人际关系,妥善处理事业与家庭的矛盾,增强符合社会发展和岗位变化的适应能力;针对女职工的心理和生理状况,开展女性健康知识教育和心理咨询等活动,提高她们关爱生命与注重健康的理念,提高保健意识和健康水平,使她们以更加健壮的体魄和饱满的激情投入社会主义现代化建设的伟大实践中。