应该怎样管理自己的团队呢？
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能力。作为团队负责人，能力是必须看重的，只有拥有专业水平和能力才能被团队的成员认可以及听从。
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发展团队需要一个目标，怎样才能让更多人参与进来，新成员如何快速融入，复制及裂变
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