Question

有没有必要经常向领导汇报工作，为什么？

有没有必要经常向领导汇报工作?

Answer 1

我觉得有必要经常向我们领导汇报工作，一方面会让领导感觉自己被尊重，另一方面会给领导留下一个比较深刻的印象。这样会有利于以后的发展

Answer 2

有必要的。经常向领导汇报工作也是感情交流的一部分，如果工作做的再好，不与领导沟通，也会被领导淡忘，也就很难体现出自己的价值。

Answer 3

当然有必要，只有经常和领导汇报工作和沟通，才能体现个人的积极性和实力，这是一种主动表现，但是凡事都不能太过，如果你还不是公司的管理人员，在有管理人员的情况下，你只能找适当的机会偶尔汇报一下，如果你有事没事去找领导汇报的话容易让其它同事或者说你的直接上司引起不满很反感。这样你就很容易与人结怨。同样不利于工作。

Answer 4

应该经常向领导汇报工作，这是一件很重要的事情
经常向领导汇报工作，能够显示出你对这份工作的热爱，以及对公司的认真负责的态度
经常向领导汇报工作，会给领导留下一个很深的印象，在领导心里可能你这个人比较勤奋，而且很有上进心，久而久之，能够讨领导喜欢
当然，在汇报工作的过程中，一定要抓住主次，不是所有的事情都要向领导汇报，这样的话，领导会觉得你这个人没有主见，一定要学会做一些决策性的事情汇报

Answer 5

在许多单位是有必要这样做的，但是选择的时机很重要。从某种意义上来说，工作好与不好不是自己说了算，即使自己认为做得最好，没有领导的肯定，这种做得好是没有意义的。因为领导不认为这样是做得好的，有时还会吃力不讨好，只有领导让你做的事，按领导的要求去做，他认可的才是应当做的或者说是做得好的，也就是为领导而做。这样理解以后，就需要不断在向领导汇报工作，其中包括在领导布置任务时的工作打算，设想会遇到的问题，怎么解决问题，需要领导从哪些方面给予协调，这都是开始就要汇报的事。在工作过程中，要汇报进度，尽可能提前完成，这样不会拖整个工程的后腿，同时汇报其中有哪些好人好事，如果有改进的方面也要汇报清楚。在事情完成之后，要总结经验教训，肯定领导的及时指导与正确思路，遇到哪些问题自己又是如何按照领导的思路解决的，将成绩归于领导，也同时表扬自己与同事，取得共赢。这样既能齐心合力，形成和谐的氛围，还能提高和锻炼自己的执行力。