如何向领导委婉提转正
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一般公司都会有转正的标准和期限，为什么要和领导提呢？既然问了就跟你说说，想转正就是想在单位干下去，如果你能力达到了就直接跟老板说啊，没有哪个老板不愿意要有上进心的员工的。
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Aegis
2024-12-13 广告
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一般来说，“转正”是合理需求，也不需要太委婉。
可以先向公司的人力资源管理部门HR咨询，或借由日常员工沟通面谈的机会，说明自己的试用期已经有一段时间了，工作也基本上上手了……（主要是反馈下试用期间的一些心得体会，再转到“转正”的话题）……说明想提前了解一下公司的转正流程，应该能够引起公司人事的关注，借由人事与直属部门领导的沟通，推进转正流程，提交转正申请
可以先向公司的人力资源管理部门HR咨询，或借由日常员工沟通面谈的机会，说明自己的试用期已经有一段时间了，工作也基本上上手了……（主要是反馈下试用期间的一些心得体会，再转到“转正”的话题）……说明想提前了解一下公司的转正流程，应该能够引起公司人事的关注，借由人事与直属部门领导的沟通，推进转正流程，提交转正申请
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可以请领导吃饭，顺带着说出来，这样的机会不会白白给你得到的，现在就是这样的势力，各个部位不润滑都不转，提前打好进步，后面的事情就会水到渠成
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