Question

兼职员工无故被辞退，用人单位能给予赔偿吗？

Answer 1

兼职员工 也是 有聘用合同的 如果被公司无故辞退 是应该按照劳动法的规定来办 如果用人单位不给予赔偿，那就去劳动局寻求 协助

Answer 2

没有签订劳务合同的不予赔偿。

Answer 3

那是兼职员工还是单位正式员工？只要有签订合同，合同上明确注明单位辞退时为补偿就会给，如果没有注明，就不会给

Answer 4

兼职员工一般属于劳务性质，不能享受劳动关系下应当享受的福利待遇和经济补偿等。所以兼职员工辞退后，不能得到离职的补偿金。

Answer 5

如果没有签合同公司的双倍赔偿，如果签合同了公司也得给赔偿，公司不赔偿你，你可以找劳动仲裁他们就帮你解决了。