没有签订劳动合同出现工伤怎么办?

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蕴娴刘L
2021-09-17 · 超过22用户采纳过TA的回答
知道答主
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首先,收集好你在这家公司工作的所有资料证据。在劳动仲裁委员会申请证明事实劳动关系。再进行下一步的操作。
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游心菱040
2021-09-17 · TA获得超过258个赞
知道小有建树答主
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没有钱的领劳动合同出现工伤怎么办?你既然没签能劳动合约出工伤时代,工地出的那老板也得付医疗费
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小方豆666

2021-12-09 · TA获得超过207个赞
知道小有建树答主
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所以首先你要保存好能够认定劳动关系的关键证据,如果你不幸因工作受伤,你本人以及直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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贲年3c

2021-12-05 · TA获得超过839个赞
知道大有可为答主
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你说的是没有签订劳动合同,出现工伤怎么办?那实际上,签订劳动合同一工商那是没有关系的,也就是说,即使没有签订劳动合同,那么,出现工商的一切费用都应当有老板去负责,
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hhm6911

2021-12-09 · 超过72用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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没有签订合同出现工伤,由用人单位承担由工伤发生的一切费用。不是由社保基金来支付,对于工伤员工来说没有区别。
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