Question

我和同事关系不好，要怎么处理？？

Answer 1

处理好办公室的人际关系是一种能力与水平。
你们来自不同的家庭，不同的文化，不同的成长环境，不同的性格，不同的教育，造成大家的不同，三个人一台戏，难免会有这，有那的，所以这都是正常的事情。
首先决不在别人的背后说同事的不是，这是反应一个人的人品的问题，二是真心的对待每一个人，不能因为对你工作有帮助你就从内心喜欢对方，对你说这说那的人，你就从内心的反感对方，要以公正的态度看待每一个人，不要主观主义，先入为主。三是掌握好说话的分寸，该说的话一定要说，不要让对方认为你好欺负，但是不该说的话坚决不说，多一个朋友总比多一个敌人好。四是用事实说话，以身做则，做好自己的本职工作，不要让别人在工作中说三说四的。五是乐于助人，保持乐观积极的心态，天天时时保持微笑。六是说话做事不张扬，保持低调。七是多与身边的同事交流与沟通，让大家真实的认识与了解你。
有的时候不要太在意别人的看法与说法，活在当在，活出自我，不要为了别人而活着，自己要有独立的思维与经济能力。希望对你有帮助，望采纳

Answer 2

和同事关系不好，首先应该先改变自己的从自身做起。如果你已经做的很好，而同事还是不愿意接受你，那你也可以顺其自然，少和这样的人交往就是了。
1、首先，自身要处处替他人着想，切忌以自我为中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。

2、其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去的信任。

3、再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用。提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。

4、最后，要融入到同事中。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友。另外，互相交流信息、畅谈自己的体会都可融洽人际关系。
总之拿一颗真诚的心对待别人，我相信别人慢慢的也会愿意和你相处的。

Answer 3

你好，很高兴可以回答你这个问题，其实我觉得同事之间的关系还是很好处理的，如果你和同事之间关系不好的话，那么有可能是你们在工作当中出现了分歧或者是矛盾，那么想要缓和这段关系，首先可以请同事吃个饭，然后再吃饭的时候聊一聊工作当中出现的问题，然后再说一说自己的看法。

Answer 4

修补关系，大家常聊天沟通问题，不愉快的地方敞开讲

Answer 5

工作都是为了挣钱养家糊口，或者实现自己的梦想，反正交朋友这个原因肯定是排在最末位的。

当你明确了这一点的时候，就应该知道，和一些同事处不好没事，和领导千万要保持好的关系。