劳动合同到期后，未续签，继续工作超过一年多，请问可以要求双倍工资吗
20个回答
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不可以，除非公司辞退你才有可能有这样的要求
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可以申请双倍工资。
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可以要求双倍工资。
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可以，因为没有签合同
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二倍工资有时效要求，不能超过一年劳动仲裁时效，你可以推算一下。
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