三级工伤赔偿标准都包含哪些内容?
很多工作尤其是高风险工作很容易发生意外,下面就介绍一下三级工伤赔偿标准都包含哪些内容。有哪些带意外医疗的意外险?哪款保障更多?哪款更值得买?我们一起来看下最新榜单!全国热销18款优质意外险盘点
三级工伤赔偿标准是按照医院对病人的鉴定后进行赔偿,一般情况下,可以获得工伤赔偿有三个方面。首先,能够得到的赔偿是一次性进行支付的伤残补助金,对于补助金,基本上就是本人20个月的工资,如果工资并不是是很稳定,一般的赔偿就是年度职工月平均工资,这笔赔偿是一次性进行支付的。其次,按月支付伤残津贴,这个要持续支付,标准是每个月工资的80%,让患者的治疗可以得到保证,据统计一般伤残津贴低于当地最低工资标准,这就需要由工伤保险基金来补差额,保证人们的权益。
再次,按月支付的伤残津贴需要一直支付下去,一般情况下要到退休年龄,然后就可以享受养老保险的待遇了,如果养老保险比伤残津贴要低,那么,就需要由工伤保险基金来补差额。如果职员发生三级工伤,企业若不执行三级工伤赔偿标准,大家可以拿起法律的武器保证自己的合法权益,这些赔偿的细节由法律规定,而且具有强制性。
三级工伤赔偿标准还应该包括对工伤务工的赔偿,在发生工伤之后,医疗、住院、护理、饮食、交通等开销也不小,如果没有补助,对于家庭来说,面临的也是一份巨大的压力,那么,这时工伤保险基金对医疗费用会全额报销,同时受伤职工还可以得到住院护理费用的补偿,对于交通食宿费用,要按照单位公差报销标准进行报销。
以上就是三级工伤赔偿标准所包含的内容,希望对你有所帮助。
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2021-04-06 · 法律快车,你身边的法律专家
(一)治(医)疗费;
(二)住院伙食补助费;
(三)外地就医交通费、食宿费;
(四)康复治疗费;
(五)辅助器具费;
(六)停工留薪期工资;
(七)生活护理费;
(八)一次性伤残补助金;
(九)伤残津贴;
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;
(十一)丧葬补助金;
(十二)供养亲属抚恤金;
(十三)一次性工亡补助金。