新员工刚入职几天就走应该有工资吗?
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员工入职要签订劳动合同的,一个月之内可以先不签订,如果员工在试用期内辞职要提前一个月书面申请,试用期离职要提前3天给公司申请,没有经济补偿金,但工资应该给员工支付的。
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这样的情况是没有工资的毕竟连实习期都没有过,所以一定要和员工商量好应聘工作的要求和流程
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新员工刚入职就走,有的公司是不会给你开工资的,也有些公司会愿意给你按天计算,开几天工资给你。
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有,只要工作了就该有
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