合同签订工作时间12小时对班合法吗？
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依据我国劳动法规定，劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天签订合同工作12小时是绝对不合法的，但是劳资双方协商工作12小时的，并且经过劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。
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我觉得适合了法的，因为没有哪条法律是。规定工作时间不能是12小时的。而且现在很多制造企业都是12小时，每个企业他都会根据自己的情况来制定上班时间，只要是他给予了相应的报酬，那就是合法的。
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我觉得适合了法的，因为没有哪条法律是。规定工作时间不能是12小时的。而且现在很多制造企业都是12小时，每个企业他都会根据自己的情况来制定上班时间，只要是他给予了相应的报酬，那就是合法的。
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合同签订工作时间12小时对班合法的，当然，前提条件可以计算加班，劳动法规定每月加班时长不得超过40个小时，所以说只要给了加班费的都是合法的回答完毕
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肯定不合法呀工作12小时人的体力精力肯定都不够用对身体也不好这属于违法行为在合同里不允许的可以到劳动仲裁部门去告他非法剥夺工人的合理工作时间休息的
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肯定不合法呀工作12小时人的体力精力肯定都不够用对身体也不好这属于违法行为在合同里不允许的可以到劳动仲裁部门去告他非法剥夺工人的合理工作时间休息的
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