为什么很多企业,宁可给新员工薪酬,也不愿意给老员工薪酬?
8个回答
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因为新员工的创造力更强,而且工作动力很强,能给公司带来利益,很多老员工很懒散。
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为了激励新员工,很多老员工基本上都不会走了,有些年纪大了,有份工作。混口饭吃就很不错。
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因为他们已经了解了老员工所有的潜能了,认为他们是不可能发挥更多的作用了,对企业就只能那样。
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