做保姆雇主不给工资怎么解决?
展开全部
你好,你是否跟雇主签订了劳动合同,如果签订了劳动合同,现在雇主不给工资的话,你可以拿着劳动合同,直接起诉雇主,要求雇主支付工资,因为这并不是用人单位,所以不能申请到劳动仲裁,只能采取法 律诉讼的方式。
签订合同。
关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但合同成立后可能会被撤销。
合同法第三十二条规定,【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条规定,【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
第五十四条规定,【可撤销合同】下列合同,当事人一方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销:
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺 诈、胁 迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的,法 院或者仲裁机构不得撤销。
二、合同违约责任的种类
1、违约责任:违约责任,是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任;
签订合同。
关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但合同成立后可能会被撤销。
合同法第三十二条规定,【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条规定,【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
第五十四条规定,【可撤销合同】下列合同,当事人一方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销:
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺 诈、胁 迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的,法 院或者仲裁机构不得撤销。
二、合同违约责任的种类
1、违约责任:违约责任,是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任;
展开全部
做保姆,雇主不给工资的话,可以直接找家政服务中心或是直接找社区让他们帮忙,要回你应得的工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这个你可以去劳动局申请劳动仲裁,让劳动局的人帮你要工资就可以了
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果说做保姆的话,就是不给那个工资的话,这个可以解决的,比如说那个进行举报了,那个或者找找弄去了,或者打电话这些都可以的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
应该跟他谈,实在不给找派出所帮助。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询