Question

遴选难还是考公务员难

Answer 1

首先，我们要搞清楚什么是遴选？考公务员大家都知道，遴选则有好几种，我想这里专指公务员遴选，这是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新，主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。也就是说遴选是公务员队伍内部的二次选岗。
其次，我们要搞清楚考什么？公务员考试主要考《行政能力测验》和《申论》两科，外加面试。遴选也分笔试和面试，笔试实行分级分类考试，“干什么考什么”“用什么测什么”，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。级别不同考察内容也不一样。
最后，我们要搞清楚难在哪？公务员考试属于千军万马过独木桥，报考人数多，选择面广，俗称国考，而遴选只在公务员之中属调整岗位，一是不可能所有人都有调整需求，报考人数不多；二是报考的人一般对报考的岗位相对熟悉和了解，也增加了命中的几率，相对来说要好考点。
但不管是哪种考试，都不会很轻松，要想去到心仪的岗位，还是要下苦功去努力，胜利往往属于有准备的人。

Answer 2

感觉还是遴选难度大占的比重多。当下有为青年都在报考公务员。几千人选一个岗位，这种比例太难了，个人觉得这个有很大的运气成分。当然知识储备也要丰富。还有就是长相也要过关。公务员考试分笔试和面试。两个那一个不过关的不行。还是岗位少人多所以才造成了遴选难度大。