Question

迷茫的职场路途该如何规划？

Answer 1

在职场中出现迷茫的状态是很正常的，我们要做好规划，正确理性的看待一些问题，调整心态，保持一个良好的精神状态，正确对待职场中遇到的一切困难和问题。

在职场中出现迷茫的状态是很正常的，我们要做好规划，正确理性的看待一些问题，调整心态，保持一个良好的精神状态，正确对待职场中遇到的一切困难和问题。

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Answer 2

提升自己的专业能力，职场中能力依然是王道，特别是那种只有自己才具备的能力，那么职场就离不开你，当然自己也会清楚自己就是职场的领导力，就需要不断保持成长，不然很容易触碰到职场的瓶颈，而去提升自己的专业能力就很重要，也是我们最该去做的。

如何走出职场的迷茫期？
做好最真实的自己，很多时候所谓的迷茫并不是来源于他人，而是我们自己，因为当自己在和他人比较过程中，往往会拿他人的长处来跟自己的短处比较，这就会导致的自信心受挫，进而产生一系列的问题，而最好自己，就是要求自己按照自己的节奏去前行。

如何走出职场的迷茫期？
3
抛弃原先的思维方式，这种思维方式好包括思考的主体，也就是我们自己，旧的，过去的，都已经无法对现在产生任何改变，而未来总归是要靠现在去改变的，因为正是通过自己的行动才慢慢有所改变，才能越来越接近自己的目标。

如何走出职场的迷茫期？
4
多向出色厉害的人去学习，学习不单单是来源于书本、网络、工作等渠道，而且要注重最为关键的，也就是跟优秀的人学习，应该日常交流处事的过程中，会发现很多理论知识无法学到的，这就是通过跟人学习这种渠道才能获知的。

如何走出职场的迷茫期？
5
用行动去夯实自己的能力，说到底走出职场的迷茫期还会要靠行动，而行动是为了让自己的实力更强，如果自己仅仅是停留在思考理论层面，那么自己将可能一无所获，也就没有所谓的跳出迷茫期，总之，未来的路途是很漫长的，需要我们脚踏实地，一步步往前走才行。

Answer 3

选择职业职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，
别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不
必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。

Answer 4

迷茫的职场路途当中，首先要知道自己心目中想要的是什么。另外要知道自己想要的知道自己的目标和理想，然后对他进行相应的规划。做出调整，然后一步步的去做。

Answer 5

首先，要了解自己。如果知道自己是因 为生物钟的影响而造成的情绪变化，就会在情绪爆发和低落的时候控制自己。此时，和领导多沟通或是请个小假期调整一下也是不错的选择。

　　
其次，要了解自己的禀性。禀性好的人才通常在职场上没有大的

发展，由于没有清楚的认识自己，加上禁不住利益的诱惑，就在职场中跳来跳去，实际上，这对自身的职业发展是很不利的。反之，那些禀赋一般、在一个单位 踏踏实实的工作的人，在自己的岗位中，一定会有很大的职业发展。

　　
第三，要判断自己的性格。我们要了解自己的性格是属于外向还是内向，是属于快速爆发型还是慢热型。

　　
第四，要判断自己的身体健康。在职场上，要想有很大的发展就要从年轻的时候开始注意自己的身体健康。尤其是对创业的人群来说，要意识到创业是个体力活，在创业的过程中自己是否能够抗住，扛不住就不要选择去创业，要是身体状况一般还要去创业就要提前把身体锻炼好。

　　
第五，要判断自己的自然条件。根据自己的身高、形象、体重这些自然条件去判断和选择适合自己从事的行业。

　　
第六，年龄的盘点。人一生就好比是一条抛物线，随着年龄的增长职业成就会达到一定巅峰。我们一定要知道，在成长的道路上要会判断自己在哪个年龄段应该做什么事情。