Question

马上就要去入职了,我怕适应不了,太平洋房屋工作氛围怎么样?

Answer 1

工作氛围简单轻松。很多在职场中摸爬滚打了许久的人会发现：职场中往往是工作不累，钩心斗角很累。很多时候，一个企业的文化是会影响团队内的氛围和干劲的。一直以来，太平洋房屋都坚持正向、分享、利他的价值观。

没有钩心斗角、没有明争暗斗，有的只是互帮互助的团队氛围，轻松愉快的相处模式。沈佳立说：“在这里上班就俩字，舒服！”工作是为了更好的生活，为了给予员工更多的关怀与温暖，让员工在工作中得到放松。

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对于新人尤其是初出校门的大学生来说，能否快速适应新的工作内容也是一个很让人顾虑的点。为了帮助新人尽快适应工作，太平房屋不仅制定了一系列专业培训，还一直沿袭“师徒一对一带教”模式。

沈佳立说：“加入太平洋房屋后，团队的力量一直督促着我成长。师父一对一带教，师兄师姐毫不吝啬分享，是他们的鼓励和帮助让我变成了更好的自己。”在太平洋房屋，每个月都有许多怀揣梦想的萌新不断涌入。

Answer 2

氛围特别的好，一旦入职，基本上都会坚持做下去，有些人中间可能因为特殊的原因离职了，但是大部分后来都又选择重新入职。比如太平洋房屋经纪人小余因为母亲生病不得不回老家照顾，这一年他尝试在老家寻找一份安稳的工作，但内心对这一行的不舍和渴望，让他选择重返上海，毫不犹豫再次入职太平洋房屋。
小余母亲对他的决定十分支持，因为在太平洋房屋的这三年⌄，她欣慰地看到自己的孩子在茁壮地成长，太平洋房屋向上向善的文化一直在潜移默化地影响着他的价值观，不仅让他变得越来越有责任感，也在指引着他成为目标中正直、正向的人。
“这是一份值得沉淀的职业，太平洋房屋又是一个公平的平台，我在这里实现了自身价值，收获了满满的幸福，在这个大家庭中也越来越有归属感。”甚至在他的吸引之下，小余的女朋友也一起加入了这个行业，与他一起前行奋斗。
小余真诚地说道，“因为只有在这里，才有时刻关注组员成长，真正从我们的角度出发，帮助我们分析解决问题的主管。所以我选择再次入职太平洋房屋。”