没有签订或者没有拿到书面劳动合同,如何证明劳动关系

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余见微律师
行业观察员

2021-11-02 · TA获得超过131个赞
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没有签订或者没有拿到书面劳动合,可以通过工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
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