屡次跳槽,却越跳越糟这件事,你是如何缓解的?
这是值得思考的事。我也不知道,为什么跳槽之后,还没有之前的好。不管从薪资福利待遇还是工作环境及性质。飞流直下三千尺啊。
我我正在思考,怎么会这样啊。初步判断
第一,着急。对新工作考察不清楚,急于求成,导致乱投医,进入后,慢慢了解,加上老员工说的,自己感受的,跳入了坑。底薪规定了,没法谈,低的可怜,1900。又是朋友之前的同事介绍的,说有个好活,他朋友所在公司新开业务,估计有可能你去了会是班长,辞职入职经他一手包办,可是结果管理层的人都是老员工,公司指派的。
第二就是技术不熟练。入职是按叉车工,可是实际是叉车没有摸到,(在新公司,四月分,有时开叉车有时不开,同一天铲翻了两托盘物料,所以,以后基本不让开了。因为我之前开的高位叉车,而不是四轮车)。一直被安排的活是操作工。
第三考虑不周到,只想着社保,不能浪费了,加起来快十五年了,应该入职小时工,不应该合同工,合同工一小时不到17.小时工叉车19到21。可是结果社保劳务公司就交了两个险。
第四就是,不敢辞职后,休息下,调整心态,重新上路。因为年龄不等人,生活不让休息调整。
接下来准备离职,休息调整心态,重新上路。三十多岁了,准备暑期就是收麦子时,离职,休息。
要有真本事 跳槽才有意义 只是单存为了工资没有行业规划没有企图心 目的性不强 还是踏踏实实在一个行业里面工作吧 只有时间久了 了解透彻行业模式跟规律 自然模仿发展就成功了 也在你了解的行业前景是否是朝阳产业 这也是为什么 男怕选错行的主要原因