2022年放假安排时间表出炉,2022年的法定节假日有几天?
2021年法定节假多少我们都清楚了,2022年也没有什么本质的差异,同样都是11天左右,因为法定节假日每年都不会有什么太大的改动,从最开始的元旦到清明节,劳动节,中秋节,国庆节加在一起天数也就是10天到11天这样的程度。
法定节假日,意思就是说法律规定了这个时候必须放假,不放假的话要按照劳动法的规定给三倍工资,先不说大家是不是愿意接受这个时候不放假就说这个时候不放假,有多少企业能做到真的给三倍工资呢?意思就是平常平均的这个薪水一天是150块钱,那在这样的节假日加班就要给450,别的福利暂且不谈,就是根据劳动法三倍工资就应该这么给,但很多时期不要说三倍工资了,两倍都做不到。
人们非常期盼法定节假日天数的增加,因为对于打工人来说,哪怕是加班只要给的钱多,也不是接受不了法定假日,数量更多的自己,在这样的节日工作呢意味着能拿到更多的钱,如果说国庆节工作三天可以顶得上,你平时工作半个月,那你会不会加班呢?大部分人都是会休假,什么时候不能休啊,平时请假扣一天的工资,中秋节国庆节这样的法定节假日加班直接一天顶三天,再加上公司给的各种各样节假日福利,大家对于加班好像也不是那么排斥了。
所以问题的根源从来都不在于法定假日天数长短是否放假,而在于公司是否愿意为使用员工付出足够多的代价更,通俗一点说,就是只要给的钱够多加班也不是接受不了。但公司既想马儿跑又想马儿不吃草,这就是无法做到的事情了,因为这样的节假日跟平时本来就不一样,就应该给更多的钱。
2022-07-25 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
一、元旦。2022年元旦放假安排:1月1日至3日放假,共3天。
二、春节。2022年春节放假安排:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节。2022年清明节放假安排:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节。2022年五一劳动节放假安排:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节。2022年端午节放假安排:6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋节。2022中秋节放假安排:9月10日至12日放假,共3天。
七、国庆节。2022年国庆节放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。