为什么许多大学生在毕业之后容易出现找不到工作的情况呢？
有很多大学生在大学毕业之后会嚷嚷着自己找不到工作，从而给人一种找工作很难的滚敏感觉，但是实际上并不是这样的，我觉得现在有很多大学生都有的一个毛病就是眼高手低闷备亮，说白了就是他们没有什么能力，一般的工作还看不到眼里去，挑来挑去都选不下一个合适的工作，错过了最佳的找工作的时间，之后想要再找到合适的工作就更难了。
其实有很大一部分大学生在学校期间就没有怎么好好学习，毕竟上了大学之后就没有人在屁股后面催促着大家去学习了，自然而然的就会松懈了，大部分人都是想着只要考试的时候不挂科就行了，所以平时基本上都是把时间荒废了的。四年的时间可以说基本上什么都没有学下，也没有去一些公司实习，毕业找工作的时候肯定不是那么蚂宽好找的。毕竟那些好的公司人家用人的标准也是很高的，能力不够的肯定是会被刷下去的。接下来我就说一下为什么有那么多的大学生在毕业之后容易出现找不到工作的情况。
一、对工作太过于挑剔。
我觉得这个原因是最为主要的，要知道现在的工作机会还是很多的，就是好的工作竞争是很大的，刚毕业的 大学生们没有任何工作经验的情况下还想要找到一份各方面条件都很好地工作，说实话这真的是很困难的事情。而年轻人又不愿意委屈自己，所以在找的工作没有符合自己目标的时候就不会去上班，就是因为过于挑剔所以才会一直处于待业中。
二、年轻人受不了苦。
年轻人受不了苦也是他们找不下工作的一个原因，要知道打工人都是很辛苦的，尤其是现在有很多公司都是九九六，而有很大一部分人都是想要朝九晚五同时还是双休，而且还想要工作不累、赚得多的，这样的好工作又能有多少呢？所以吃不了苦也是一个因素。
一、首先人才培养和市场需求存在脱节。一方面是单位需要的人才招不满，一方面是怀揣毕业证的学生找不到工作。这说明在人才培养机制出现了问题，导致大量人力资源的浪费。二、没有真才实学。中学累死、大学生玩死，本人接触了些大学生，一些读二本、大专的毕业生专业技能实不敢恭维，没有过硬的本领想找到好的工作肯定难。三、学生自身原因。现在社会只要肯吃苦，都能找到工作，三百六十行，行行出状元。高不成低不就，眼高手低，既想舒服又想拿高工资，肯定就业谨没难。很多大学生入学时没有制定好学习目标，中长期猜灶职业生涯规划，初到大学，就想好好放松一下，因为高中生涯的艰苦，压力大，好不容易没有升穗晌扮学的压力，却没有认识到，一放松学习，其实就输在了跑道上，不要认为大学就是天堂，其实，如果不好好把握，四年碌碌无为，到头来终究还是空白。
为什么越来越多的本科生毕业后都找不到工作？是学历没有价值了吗？在当今社会，我们可以看到一种奇怪但是又很普遍的现象，那就是很多寒窗苦读多年好不容易考上大学的本科毕业生毕业后居然好几年都找不到工作，二十大几的年纪在家啃老。那好段激么这种奇怪的现象是否表明本科学历在今天的就业燃拦市场上已经毫无价值了呢？
一、标准人才的批量复制，导致人才贬值
中国某些应试大学的教育多为工业化形式，以批量复制“标准人オ”为主，导致培养出的人个个雷同，很可能导致人才的贬值，大学的学历也没有了所谓的价值。
如果一个大学生的本科不优秀，或者专科毕业的话，可能在找工作上没有什么学历优势，有时候，学历也会成为门槛，如果要应聘一个不错的职位，就要展现你的实力和价值型，否则，很可能沦落到不好的位置。
二、大学生过于急功近利，缺少现实积累
现在的大学生可能会自视甚高，不先看看自己是否具备岗位的经验和能力，总是想着追求有钱的工作，工作时也没什么耐心，很容易有职场厌倦。
大学生们不断地跳槽，去寻求更高新的工作，但因为没有什么社会和工作经验，自己的价值也无法提升，所以还是会被社会淘汰，不得不去从事一些要求低的工作。
三、教育与就业严重脱离，学历不等于能力
大学多以理论知识的传授为主，主要技能的学习是很少能连续得上社会的，在大学生毕业之后，即便有许多的知识储备，但却没有什么职业能力。
而企业也不太愿意去聘请空有知识没有实战友袜的大学生们，不想花太多时间和精力去培养一个职场新人。
