Question

职场中，怎么对付那些讨人厌的同事？

Answer 1

新入职场或者刚换到一个新的单位或工作岗位的朋友是不是遇到过那种欺负新人的同事。其实遇到这种人不用慌张，他是老员工他的为人其他同事比你清楚，遇到这种人对你无礼的指手画脚第一次就要怼回去，就没有下次了，不然以后只会被欺负。

还有一种比较招人讨厌的同事就是“调查户口”类型的，遇到这种人如果你足够机智可以迂回的绕开他的话题，如果死缠烂打非要问那就说好的情况，但凡你说些家里不好的事情她一定能帮你传到整个公司。

还有一种就是装柔弱总要你帮忙的人，真正业务精干有上升空间的同事是不会做这种事的，所以如果有一个同事频繁找你帮他做你工作以外的事情而自己又不愿意就告诉他“我今天爸妈（男朋友）来，没时间！不好意思。”

在工作中遇到你讨厌的同时可以除了工作尽量不要和他有过多的接触，但是表面能维持还是要维持的，学一些说话技巧避免正面的摩擦。

如果不可避免必须要和这个同事朝夕相处，那么不要和他闲聊，就做工作范围内的事情。休息的时候自己找一部电影或找一个游戏玩玩，拿着手机对着电脑装作你很忙，不要来烦我。手机可以贴一个放偷看的膜。

最后你要在一个单位工作下去，要看到每个人的优缺点正确对待，也要让别人看到你自己的个性。自己一定要落落大方，有礼貌，尊重别人，别人才有可能尊重你。

Answer 2

以自我为中心的人，对同事缺乏最起码的尊重，人缘肯定不会太好。另外这种人破坏了和谐的职场人际关系，也会被领导讨厌。

俗话说：“人上一百，形形色色” 在职场上，既然遇到了这种人，还得面对。下面讲3种方法：

1、能忍就忍

《论语》有云：“己所不欲，勿施于人”， 但是以自我为中心的人，没有自知之明，和这种人讲道理，纯粹就是浪费口舌。


一个正常的人和一个不讲道理的人发生争执，实际上就是在贬低你自己的层次和涵养。你如果天天花时间和精力去和这种人纠缠、生闷气，实在不值得。

“眼不见心不烦”在日常的生活或工作中，尽量离这种人远点，能躲就躲。假如是非原则性的问题，能忍就忍，没有必要发生正面的冲突。“群众的眼睛是雪亮的”谁对谁非，大家心里都有一本账。不和这种人一般见识，并不是怕他，而是给他面子。

2、坚决还击

做人要不卑不亢，否则你在别人面前，总是低三下四的，别人就会把你当作软柿子捏。这种以自我为中心的人，如果碰触到你的底线、损害了你的利益，你就必须给予坚决的回击。

Answer 3

同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。
简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。
所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常热情，一来二往，轻易地和别人交上了心。
但是，必须要认识到，同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。
说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。

当然了，如果你想要在事业中取得好的发展，和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。

Answer 4

直接漠视他，慢慢疏远他，他也会保持沉默

Answer 5

不踩他，无视他