职场中与同事之间的相处之道有哪些?

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小王音乐17
2022-06-29 · TA获得超过553个赞
知道小有建树答主
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1、永远不要把同事当成朋友,哪怕是工作中性格合得来,相处得非常要好的同事,都不能发展成朋友关系。

因为职场中,大家不会展现自己真实的性情,能够让你觉得如沐春风、关怀备至、同心协力的同事,不过是情商比你高,为人处世比你老道,对你友好,不过是碍于人际交往的规则,或是有其他目的,任何同事都不会无条件对你友好。

2、你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。

下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。

3、在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。

你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多,他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。

4、不要跟同事谈自己的职业生涯规划。

5、只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。

6、跟同事之间不要主动分享、主动帮助、主动传教一切跟工作有关的事情。(如果你觉得多方跟你十分要好、十分靠得住,就忽略我说的)。你觉得是好的工作资料、工作方法,未必同事就认为是好的,或许在对方眼里你就是在增加他工作和学习的负担,给他添麻烦。如果你的同事心眼小,明明你的帮助和分享有益于他,但是他就是嫉妒你比他懂得多,这时候同事并不会念你的好,还会埋下矛盾的种子。同事之间与工作有关的分享、帮助、传教,一定要以对方向你发出明确的求助为前提,对方不求助,就不要主动作为。
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