学施工员能做什么?

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2021-12-31 · TA获得超过6433个赞
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在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
(1)参与施工组织管理策划。
(2)参与制定管理制度。
(3)参与图纸会审、技术核定。
(4)负责施工作业班组的技术交底。
(5)负责组织测量放线、参与技术复核。
(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。
(7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。
(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
(9)负责施工平面布置的动态管理。
(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。
(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。
(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
(14)负责汇总、整理和移交施工资料。
匿名用户

2021-12-31
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出路肯定有,这个世界永远都是事在人为。
建工行业岗位千千万,施工员貌似是其中最辛苦最累钱最少的,但也是接触基层知识、技能最多的。
做得好的施工员,五年当总工,10年当项目经理,关键就在于做施工员的时候要全面学习施工技术、设计、管理、造价、监理等等方面的内容,逐渐对工程建设有个基本概念,然后决定自己的发展方向和上升路径。
说回现实问题,如果用年薪来作为岗位价值的标准。
现在从施工员做起,基本的晋升路径就是施工员--工区负责人(施工现场部分区域负责人)--生产经理(项目施工现场总负责人)--项目经理(整个项目的负责人)。
施工员普通本科刚入职一年大概到手7-9万左右。工区负责人至少需要两三年经验,年薪大约在10-15万左右。生产经理至少需要5年经验,一个完整项目经历,年薪约在20-35万一年。
而项目经理至少需要十年工作经验,要懂施工、技术、监理、公关,带队经验丰富,年薪视项目大小浮动,中小型项目至少40-50万一年,大型项目的项目经理年薪百万也不是不可能。
总而言之,施工员想要在行业内有出路,一定要提升自己,不能永远做施工员,要对自己的职业发展有清晰明确的规划。
同时经验和证书也是必不可少的,证书算是建工行业职业发展敲门砖,尤其是建造师证书,这是担任项目经理所必备的证书。
很多高薪人才甚至同时拥有多本,建造师、造价师、工程监理等等。建筑行业不缺高薪岗位,作为90后的年轻人,吸收知识的能力强,只要有拼劲有明确的目标,并且能坚持为自己的职业规划付出努力,升职加薪、做到管理层都不是难事。
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woai601111

2021-12-31 · TA获得超过6625个赞
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所谓施工员,其实是指基层的技术组织和管理人员。他们的主要工作内容就是在项目经理的领导下,深入到施工现场,协助领导做好施工监理,和施工队一起复核好工程量,并提供施工现场所需要的材料规格、型号和到场的日期,做好现场材料的验收签证及管理工作,及时对隐蔽工程进行验收及工程量的签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要的责任。
施工员要学习的东西,简单来说,就是各种图集、验收规范规程、施工工艺标准、各种建筑工程法律法规、造价知识、钢筋翻样、测量、技术、质量等知识;还有现场实际操作经验、协调处理各种人际关系甲方、监理、项目部、劳务队等之间的关系。
具体来看,主要包括这些方面:
1、完全熟悉图纸,懂得施工的程序,能够掌握施工流水的节奏。
2、要会放线,能偶熟练使用水准仪、经纬仪或全站仪。
3、要会画图,最好是CAD,因为在施工中画图是必不可少的。同时,CAD可以解决很多施工中空间或平面的计算问题。
4、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范;
5、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接;
6、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
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后天呢i

2021-12-31 · TA获得超过604个赞
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1、施工准备阶段岗位职责

(1)熟悉现场以及相关规范、规程、技术标准,熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律,并在实际工作中具体运用;

(2)熟悉施工图纸,熟悉建设工程结构特征与关键部位,对图纸中的不明或者明显错误之处做好记录同时上报项目技术负责人;

(3)会同项目技术负责人参加图纸会审,做好相关记录;

(4)结合工程的相关要求协助编制工程进度计划,材料使用计划。

(5)配合拆迁负责人做好地下管线,地上构筑物的详细调查工作,并做好相应的记录,掌握施工现场的周围环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;负责本工程的定位、防线、抄平、沉降观测记录等。

2、施工阶段的岗位职责

(1)按照总体施工计划及工程施工实际情况,协调各种关系,确定合理的工作点、面;

(2)按照工程阶段性计划协助编制材料使用计划,机械使用计划,劳务人员使用计划;

(3)组织人员、材料成品、半成品以及机械进场,做好施工任务的下达和技术交底工作,并进行施工中的指导、检查与验收;

(4)落实安全文明施工的各项措施;

(5)在各工作点、面之间合理调配人员、材料、机械的使用;

(6)现场督促施工作业队的施工进度;

(7)协同质检员做好各个工序、分项分部工程的报检与验收,严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工,经常进行监督检查,参加质量检验评定,参加质量事故调查工作。

(8)做好施工日志,记录施工中发生的重大事件;

3、竣工验收阶段岗位职责

(1)施工员应协同项目部相关人员进行自我验收,对不符合相关要求及时加以纠正,编制本岗位相关竣工资料。

(2)工程交工后施工员应根据施工承包合同及补充协议,开、竣工报告书、设计施工图及竣工图、设计变更通知单、现场签证记录、甲乙方供料手续或有关规定等做好竣工结算,对工程中发生的签证要单独进行结算;同时,工程完工后,施工员及项目部其他管理人员对该工程的所有财产和物质进行清理,作为项目部成本核算的依据;

(3)配合项目部经理及技术负责人进行项目部成本分析,计算节约或超支的数额并分析原因,吸取经验教训,以利于下一个工程施工造价的管理和控制,最后完成项目部交代的其他工作;

施工员在工程建设中扮演的角色不容忽视,因此应具备以下职业道德:1、热爱本职工作,爱岗敬业,工作认真,一丝不苟,团结合作。2、遵纪守法,模范地遵守建设职业道德;3、维护国家的荣誉和利益;4、执行有关工程建设的法律法规、标准、规程和制度;5、努力学习专业技术知识,不断提高业务能力和水平;6、认真负责地履行自己的义务和职责,保证工程质量。
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匿名用户

2021-12-31
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1、千万别着急——建筑这行是越老越吃香。为什么这么说,因为老的人见多识广。建筑行业有规范有施工方法,但这些都不是一成不变的,不是数学公式1+1就是等于2的,要不我们的规范里会有“必须”“应当”“宜”等不同程度的字眼呢?如果是一成不变的,就用“必须”不就行了,所以建筑这行就是要多看多经历才能容入其中。刚去工地,就想能自己有点儿事干,这是不可能的,要多看多学才会有机会施展才华。
2、干到哪里学到哪里——根据实际学规范。刚参加工作时,每天也很悠闲,所以想学点儿东西,就是天天抱着规范看,结果看以后什么也记不住,一点儿用也没有,而且要学的太多,反而感觉无从学起。所以你要根据工程进度,干到哪里看到哪里学到哪里,比如工地现在正在防水、保温施工,那就要看防水的做法,保温的做法,防水的规范、保温的规范等等,看了规范再去现场看实际的操作,这样就学会了。
3、有了机会不放过——如果有机会能参加到具体的工作中,千万不要放过。不要觉得自己做不好,做不了,相信自己一定行。建筑这行不是一个人能完成的,多数时候有很多人在推着朝前,所以有机会就要上,不会做了就有人会推,不要怕挨骂,骂多了就长大了。工作中的一次失误造成的损失比你自己看规范一百次都记得清,所以不要怕失误,胆大心细的去做。
4、尊重别人很重要——人都需要尊重,对上对下一个样。在工地,对待甲方、业主、监理、质量监督等单位的领导,千万不要和人家顶撞,要学会控制自己的脾气,如果真的有问题可以采用委婉的办法说明,这点大学生应该没有问题。对于同事,要多学习,这也是学习建筑施工的一个很有效果的手段,看别人怎么做,也会从中学习到知识,所以对于同事,尤其是老师傅,多哄着他们,就可以有更多的机会学到别人很多年才知道的经验。对民工,也要尊重,曾经听过最最恶心的一句话就是“别把民工当人看”,当时真的是差点就上手抽他,其实工程真正的操作人员还是民工,大多数时候民工队的施工水平决定了工程水平,无论从进度、质量、安全等多方面因素都是如此,放下架子和民工师傅多聊天,会学到更多知识,会有更多的朋友。
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