Question

临时工不给工资怎么办

Answer 1

【法律分析】
如果雇主不给工资，工人必须首先与雇主商议，如果商议失败，可以使用以下法律途径来解决：1、投诉并向当地工作场所安全监督机构报告；2、向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。应当注意的是，必须在发生劳动争议之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面请求；3、通过诉讼解决。如果是劳资纠纷案，如果劳资仲裁后任何一方不满意，您可以在法院提起诉讼；如果您在仲裁后遵守了规定，如果雇主在裁决生效后没有执行劳工仲裁裁决，则雇员可以向法院申请执行；对于欠款，可以直接向法院提起民事诉讼。劳动监察大队的处理没有结果的话，这个时候就需要收集一系列相关的证据到当地的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，维护自己的权益。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。