Question

不合格、不称职的管理者会有哪些表现呢？会对工作有影响吗？

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Answer 1

想要成为一位团队或者公司当中的管理者是一件非常难的事情，想要做好管理者的工作，成为一位合格，而且称职的管理者更是一件困难的事情。我们在学习生活中或者工作生活中，难免会遇到一些不合格、不称职的管理者，这些不合格、不称职的管理者一般都会有一些类似的表现。

第一点，不合格、不称职的管理者的责任意识一般都比较薄弱，我们要知道，管理者是需要管理整个团队甚至是整个公司的运营状态，因此管理者的行为和决定很有可能会对整个团队产生严重的影响，承担着非常重大的责任。但是有些管理者，对待工作态度极其不认真，也经常出现一些错误的决定，没有对整个团队甚至是整个公司起到认真负责的态度，责任意识非常薄弱，这样的管理者是非常不合格的。第二点，不合格、不称职的管理者对团队内的成员缺乏理解和沟通。一个好的管理者应该多和员工进行沟通，要理解员工的工作状态或者心理，而不是在做任何事情、任何决策的时候都对员工的想法和感受不管不顾。第三点，不合格不称职的管理者很难听取别人的建议，有一些管理者在实施一个决策的时候，根本不会去听任何人的意见，只要是自己决定了的事情，就不管任何后果都要实行，这对整个团队现在是公司来说都是极为不好的。

如果我们有一位不合格、不称职的管理者，那么他必定会影响到我们的工作。一位管理者的好坏决定了一个团队日后的发展状态和运营状态，所以我们一定会收到一个不好的管理者的影响，甚至有可能会对我们工作造成很多不可逆的影响。

当我们遇到了一位不好的管理者且我们的工作因此受到了重大影响，那么我们一定要明智的选择离开，寻找到更好的工作。

Answer 2

非常的自私自利，非常的没有远见，有时候不按时发工资，经常责怪下属，经常让别人背黑锅。这肯定会影响到工作的。

Answer 3

目光特别短浅，人工不信任管理者，尊重自己的下属，不会管理团队，不会培养团队；对工作是有影响的，会让自己的团队没有意识，影响公司的发展。

Answer 4

不合格，不称职的管理者一般在员工出现错误的时候，他们也不会追究，都是睁一只眼闭一只眼，这种对工作的影响是很大的